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仪化公司月度HSSE委员会会议强调 领导干部切实履行好抓班子、带队伍、盯现场的责任

仪化公司月度HSSE委员会会议强调  领导干部切实履行好抓班子、带队伍、盯现场的责任 中国石化仪征化纤公司
2019-02-18
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导读:HSSE委员会会议

HSSE委员会会议

2月18日,中国石化仪征化纤公司召开月度HSSE委员会会议,总结了1月份HSSE工作,安排部署当前工作。公司党委书记、总经理万涛强调,要认真分析安全环保工作面临的风险和压力,领导干部切实履行好抓班子、带队伍、盯现场的责任,进一步提高干部职工责任心,同时大力推进安全行为积分系统的应用。公司领导李建平、刘建军、陈达、毛绪国出席会议。


查找身边有无“黑天鹅”和“灰犀牛”现象


万涛指出,前不久中央经济工作会议客观分析了今年的宏观经济形势,强调经济运行“稳中有变,变中有忧”面临下行的压力,要求强化风险防范工作。总部对今年的风险辨识和防范工作也提出了新的要求。


深入分析仪化公司面临的形势,公司主要面临着三个方面的风险和压力:安全环保工作面临的风险、企业和谐稳定工作面临的风险和生产经营面临的风险。


做好经济风险防范工作,中央提出“黑天鹅”和“灰犀牛”两个概念。“黑天鹅”事件指出人意料的小概率事件和风险;而“灰犀牛”事件指的是过于常见,以至于人们习以为常的风险。做好防范公司安全环保的风险,我们要查找身边有无“黑天鹅”和“灰犀牛”现象。从公司去年发生的几起企内事故看,一些一线基层班组骨干、装置管理人员和极少数运行部领导干部对身边的违章习以为常,甚至视而不见,存在着风险集聚和失控问题。


防范风险的措施


万涛明确提出三条要求:


1

各运行部领导干部要严格按照公司的要求抓班子、带队伍、盯现场。特别要制定和落实盯现场的具体目标和措施。

2

通过管理和教育,进一步提高干部职工责任心。

公司近年来涌现出很多一线职工认真履行岗位职责,在现场发现隐患和问题的事例,对这样的职工要表扬和奖励。对一些工作责任心不到位和造成损失的职工,也要严格考核惩处。只有这样,才能进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围,强化“以奉献者为本,不让老实人吃亏”的价值导向。

3

要推进安全行为积分系统的应用。要参照对机动车驾驶员实行积分管理的办法和思路,强化安全考核。



万涛最后强调,今年以来,公司安全生产面临严峻的形势,各单位、部门要认真把各项工作抓好,切实筑牢安身立命之本。


会议要求


一是各单位要结合自身实际,制定本单位工作计划,细化、分解责任书内容,层层签订本单位《HSSE责任书》。


二是抓紧推进隐患治理项目,按时按总部要求完成。


三是强化检修和项目复工管理,加强作业分析和安全监管。


四是储运部要抓紧制定交通安全管理办法。


五是工会要继续强化监督职能,对安全环保、职业卫生等工作加强监督,定期通报情况。


工作安排

会上,公司安全环保处、生产安全分委会、设备安全分委会和工程安全分委会负责人分别对1月份工作进行了总结,分析了存在的问题,对当前HSSE工作做了部署。

文 / 张健

编辑 / 李萍

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