关心职工办实事 主题教育有温度、接地气

短纤部开发装置职工们向装置党支部反映生活用水水垢较大，在家基本上都喝纯净水。开发装置党支部针对该问题，在现场很快就安装了净水器，让职工们喝上了健康水，收到了职工们的好评。

聚酯部党委真切关爱一线倒班员工，为了让夜班职工加热夜宵，特意为每个倒班岗位配备了微波炉，提高了职工的满意度。

职工作业时弄脏的工作服不能及时清洗，而回家清洗容易把有害粉尘带回家。为了方便职工、关心职工及家人的身心健康，聚酯部党委在非生产区域配置了洗衣房，方便职工清洗晾晒工作服。

水务部食堂饭菜由短纤部食堂负责供应，冬季来临，不少职工反映饭菜温度得不到保证。水务部经与华舜公司餐饮管理部联系商量后，到扬州市隆源炊事食品机械总汇采购了2组6只恒温加热器，解决了食堂饭菜不能保温供应问题。

水务部空分空压装置充装岗位外来司机休息室由于地处偏僻，室内未通暖气。进入冬季后，槽车司机中班在现场休息时很冷，易造成身体不适。空分空压装置党支部了解到这一情况后，立即讨论解决问题。在运保室的协助下，为外来司机休息室增设油汀，保证休息间温度，提高用户满意度。

针对装置反映的包装区域地面和设备卫生环境较差、现场“低老坏”行为时有发生等问题，瓶片部党委组织开展“短平快”的包装岗位管理劳动竞赛，以单线打包机为竞赛对象，坚持责任到区域、党员带动职工、考评奖励到个人的目标考核，充分调动了包装岗位职工工作的积极性和主动性。竞赛开展以来，包装各区域现场环境明显改善，包装岗位职工责任心得到了增强，受到装置和职工的一致肯定。

瓶片部党委在食堂公共区域设置“禁止抽烟”等标识，加强“尊重社会公德及法律，到吸烟区吸烟”的宣传教育及管理工作；统一卫生间管理标准，对不符合标准的统一按照明、水冲、盥洗、通风等标准进行修缮和改造，为职工创造良好的工作条件。