全员提技能 竞赛创佳绩——记仪征化纤“最强操作”竞赛银奖单位瓶片部

为进一步提升全员技能水平，加快培养高素质技能人才队伍，中国石化仪征化纤公司瓶片部在公司第一届“最强操作”竞赛开赛后，第一时间组织成立了竞赛领导小组，全面统筹竞赛的各项任务，多措并举开展全员大练兵，协同作战引领全员技能提升，最终在竞赛中获银奖。

为持续抓好技能人才队伍建设，为公司高质量发展提供人才支撑，该部以公司开展“最强操作”竞赛为抓手，努力抓好“理论＋实操”专项培训，开展全员大练兵，推动业务竞赛由“精英赛”向“全员赛”转型。积极利用中国石化网络学院平台，搭建专项题库组织岗位练兵，并设置刷题小程序，配合自查自检进行学习，同时配合公司开展安全消防隐患排查专项培训，大大促进职工全员技能提升。

以班组为单位开展空气呼吸器操作技能专项竞赛，促进班组与班组、班组成员内部竞赛，以赛促练。在外操巡检和内操仿真赛前，安排专业人员对参赛成员进行实操能力评估、仿真训练以及手指口述等专项训练，运行保障室和生产技术室开展设备检修演练（JSA）赛前重难点模拟分析，制定设备模板分析和瓶片部作业安全分析表。经过标准化、专业化、规范化训练，该部各专业技能人才队伍的安全知识理论、隐患排查技能、消气防及急救技能有了较大提升，在现场赛中取得良好成绩，为进入决赛圈打下良好基础。

该部坚持科室联动，辐射全员，结合人员理论基础和实操经验制定了一系列标准化、规范化、专业化训练计划，做到周周有练兵、月月有比赛，把“学中干、干中学”“学练结合”融入日常的生产工作中。该部定期组织“十页一图稳基础，一月一课强技能”“三大员”岗位练兵等专项训练，积极利用副班学习，组织全体职工学习生产安全、作业安全、外操巡检等基础知识，持续开展“岗位提技能 当好主人翁”有奖答题活动，丰富参赛人员知识储备，充分调动全员参与竞赛的积极性、主动性。

该部还积极搭建技能比武平台，结合公司第四届“青苗杯”青工业务竞赛，持续开展赛前培训，下发考前资料，打牢青工技能基础。3名机械设备、聚酯工艺专业青年职工获青工业务竞赛优胜奖。

经过认真准备和系统训练，该部参赛选手在总决赛全员大练兵、人人要安全、我爱记流程、PK决胜负四个环节的激烈角逐中，凭借扎实的理论功底、熟练的技能水平和良好的竞赛心态，一路过关斩将、披荆斩棘，在公司“最强操作”竞赛总决赛中获得银奖。

齐心协力、共创佳绩、创新创效、点亮未来。瓶片部将以公司“最强操作”竞赛为抓手，切实开展全员岗位练兵、仿真训练、月学季考等工作，不断营造全员学技能、保安稳、提精神、创效益的学习氛围，推动技能人才本领硬起来、素质强起来，加快培养发掘一批懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍。