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论坛:经营为什么需要哲学-背后的哲学

论坛:经营为什么需要哲学-背后的哲学 上海火速
2015-03-13
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导读:导读 3月10日(星期二)下午,2015年稻盛和夫经营哲学上海报告会一期预习论
导读

3月10日(星期二)下午,2015年稻盛和夫经营哲学上海报告会一期预习论坛:“经营为什么需要哲学”在上海浦东浦软大厦低举行。资深盛和塾企业家在经过两个小时的热烈讨论分享后,将自己的企业经营理念方法,和人生感悟真情流露于论坛的舞台,感染着台下的每一位来宾



张春光

最深入人心的哲学是以身作则的赤诚之心,当你全心全意为他人付出的时候,也许不需要太多规则。张春光是这样告诉大家一颗至诚之心足以打动所有


周俐辉

现任商海通总经理(原张江高科常务副总)

她讲述了她一个小姑娘大学毕业作为张江高科的第一个员工历经20年成长到现在,她还历任过张江创新学院院长,现任职商海通是在接触稻盛和夫哲学之后选择的,因为在这里只要一个人有困难,一大群人来帮忙!深深的感动着我,我想这是每个人的利他之心给人的力量和感动,所以她名字里有个“俐”,原来的名字是“丽”,大家知道“俐”代表什么吗,拆开来看是一个“人”,一个“利”,也就是“利人,利他”的意思,也希望我们也在利他的天堂里幸福徜徉!



郭红波(稻盛和夫管理顾问有限公司总经理)


他与大家讲述了稻盛和夫先生生平事迹,24岁之前任何好运都没有被上天眷顾,他也一直抱怨,绝望之时在他哥哥的信里他转变了生活的态度“好过是一天,不好过也是一天,还不如活在当下让自己更好,抱着对现在的幸福乐观态度不断付出不亚于任何人的努力去获得人生的结果”,特别强调了:人生的结果=思维方式*热情*能力。对于经营强调经营的本质是经营人心,并把经营变成数字才是经营,传授我们经营三要诀:1.付出不亚于任何人的努力 2.哲学共有 3.成功方程式。企业管理中不要用霸权规章来约束自己的员工,而是用心关爱员工,感染员工用心去工作。同时告诉我们:人生不是一场盛宴,而是一场修炼!在经营哲学导入过程当中要:入眼(看《活法》;入脑(思考、判断);入心(利他、阳明心学);入行(论成色、纯度而非论重




上海火速观点


会上马克华菲的嘉宾提问说:经营哲学如何在企业中落地?郭洪波老师请研究践行稻盛哲学较久,并做了很多落地工作的刘晓光(上海火速网络科技有限公司董事长)作答,刘董说公司在发展过程中为了减少员工盲目追求物质欲望,引入任职资格等级的晋升机制;每天组织员工分享家书,大家品读并给予真诚回应,心心相连,心心相印。并研究出了积分制用于员工晋升评定,主要从“感恩、惜福、利他”的行为积分上作评定。



《你从哪里来》

会上播放了CCTV2央视财经的《你从哪里来》稻盛先生纪录片,而稻盛先生的一生则讲述了”要到哪里去”,人生重要的不是赢在起点,而是赢在终点,决定我们将如何度过这一生,我们要以比牲畜更加纯粹的灵魂终结一生。


这次会议在稻盛和夫管理顾问有限公司主办,上海火速网络科技有限公司上海盛和塾作为协办方,在浦东软件园商海通和各界企业家的的大力支持下圆满落幕!

期待下一次再相见!








预告




2015年稻盛和夫经营哲学上海报告会(http://www.daosheng2015.com;5月15~16日)二期预习论坛:阿米巴经营,3月26日再现上演,由上海京瓷阿美巴管理顾问有限公司阿米巴资深专家过立门老师隆重出讲,欢迎各界企业家的到来!地址:上海市浦东新区浦软大厦二楼报告厅(博云路2号)


点击左下角“阅读原文”进入“2015稻盛和夫经营哲学报告会”查看更多




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