上下齐行动 促进人人知
形式多样化 推进“转勇创”
观念有转变 担当强责任
经过学习讨论，干部员工的思想观念发生了明显变化。
储运部副主任王在明：
“我们要通过转变观念，正确处理好组织和个人的关系，进一步增强组织观念。完成公司下达的任务目标是最低要求，要对照市场的要求，追求更高的标准，查找工作中的差距。活动要轰轰烈烈地开展，要不拘形式形成氛围，要力戒形式主义”。
聚酯部一装置陈文庆：
“作为一线作业员，我们要抛弃‘国有企业家大业大，浪费一点没关系’的错误观点，牢记浪费可耻，哪怕小小的‘跑冒滴漏’”。
储运部副主任王在明：
“我们要通过转变观念，正确处理好组织和个人的关系，进一步增强组织观念。完成公司下达的任务目标是最低要求，要对照市场的要求，追求更高的标准，查找工作中的差距。活动要轰轰烈烈地开展，要不拘形式形成氛围，要力戒形式主义”。
水务部管线动力装置：
水务部管线动力装置树立“主动服务、责任在我、精益管理”三大观念，全方位落实安全责任，做好对外业务承揽，为公司树口碑创效益，打造最美的对外服务窗口之一。
循环水装置：
循环水装置的员工表示要树立过“紧日子”的思想，抓住细节，在“抠”字上做文章，养成良好的节俭习惯。
分析检验中心韩稳芳：
今年“扬州市五一立功奖章”获得者韩稳芳是分析检验中心的一名班长，她表示要将责任和使命牢记心中，带头转变观念，勇当排头兵，以荣誉为新起点，再创一流佳绩。
热电部高配装置员工曹晖：
“我们要转变思想，树立‘一失万无’的理念，并扎根到思想深处，把安全想在前、防范措施做在前、安全制度执行在前。”
BDO部熊新国：
“转变观念是前提，认识问题是基础，明确困难是什么，问题出在哪儿，对症下药，精准施策，抓出成效，努力营造一个风清气正、干事创业的良好环境。”
中国石化仪征化纤公司
文 / 陈萍娟 孙畅 杜勇
图 / 各单位综合党群室
编辑 / 李萍