6月3日上午，江苏省石化行业劳模创新工作室联盟沙龙在中国石化仪征化纤公司举行，总结交流劳模（技师、职工）创新工作室和工匠人才创新工作室建设，对《江苏省机冶石化工会劳模（技师、职工）创新工作室标准化建设指导意见》进行讨论。省机冶石化工会主任张旭海对下阶段劳模创新工作室发展提出要求。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳动模范和专业技术人员在创新驱动、转型发展中的示范引领和骨干带头作用，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才，推动创新驱动、转型发展，江苏省石化行业劳模创新工作室联盟成员单位在省机冶石化工会的组织领导下，定期开展座谈交流活动。
本次交流活动中，仪征化纤劳模协会、顾连岗劳模创新工作室、高纤部杜益平劳模创新工作室、扬子石化公司刘建新劳模创新工作室、金陵石化公司孙同根大师工作室以及扬农化工集团公司丁克宏劳模创新工作室代表分别进行了项目发布，介绍了各自项目攻关情况。
各劳模创新工作室负责同志对相互之间项目合作发表了意见和建议。
会议对《江苏省机冶石化工会化工企业劳模（技师、职工）创新工作室标准化建设指导意见》进行了讨论和意见征集。
2020年工作总结
劳模创新工作室联盟理事长翟建宏对去年工作进行了总结。
一是组织劳模进企业进园区活动，为企业送技术、送培训、送安全，落实全省化工安全环保整治提升方案，助力企业安全发展。
二是组织创新工作室之间的交流，组织了两场小型座谈会，增进了劳模创新工作室之间的业务交流和感情交流。
三是组织评选推动工作，组织系统内企业积极开展江苏省职工三个“十大”的评比活动。
2021年主要工作
2021年劳模创新工作室联盟的主要工作。
一是继续组织联盟专家开展进企业、进园区活动，通过专家咨询、技能培训、安全诊断和现场指导等服务，助力石化行业绿色发展。
二是创新项目申报。
三是组织一次跨企业交流活动，相互促进，相互提高。
四是组织一次创新项目评比，年底进行评比发布。
五是组织省机冶石化工会十佳劳模创新工作室评比活动，以激励劳模创新工作室更好地发挥示范带头作用。
张旭海指出，此次劳模工作室联盟沙龙活动内容丰富，对深化产业工人队伍建设改革，促进企业发展，促进劳模精神、工匠精神、劳动精神的传承起到很好的作用。搭建这样一个平台，就是要让上下游企业之间、不同行业的企业之间能有机会交流，更好地推动工作。
就下一步劳模创新工作室的发展，张旭海提出三点要求。
一是持续发力，淬炼共性，夯实基础。提炼创新工作室的贡献，让创新工作室走向规范化、标准化的轨道，把创新工作室打造得更好。
二是顺势而为，突出个性，展示风采。发挥工作室的个性，顺应市场的需求，企业发展的需要和企业培养后备人才的需要。
三是要打破企业之间壁垒，加强联系，追求共赢，促进化工行业绿色可持续发展。
文/卢静 张宏浩 图/包宇清
编辑/包宇清
审核/陆秀宏