仪征化纤公司开展合纤一部管理岗位竞争竞聘工作

为拓宽选人用人视野，激励广大干部勇于担当作为，中国石化仪征化纤公司党委决定在新合纤一部组建过程中，以竞争上岗方式选聘生产副经理，同时，对合纤一部基层管理岗位人员开展竞争上岗工作。

9月5日下午，仪化公司在第三会议室举行了合纤一部生产副经理岗位竞争竞聘上岗推荐大会。公司成立了以毛绪国副总经理为组长的竞争上岗工作领导小组，负责本次竞争上岗的组织领导工作，党委组织部、监督部组成干部考察组负责具体实施和考察工作。

根据《中国石化领导人员竞争上岗工作暂行办法》和《仪征化纤公司领导人员选拔任用实施细则》精神，经过严格审核，共有7人通过资格审查。

经过民主推荐，产生了3名人选参加最后的演讲答辩，由领导小组成员在内的30位评委听取了各竞聘者的演讲陈述，并进行了提问答辩和现场打分。根据最终推荐得票情况，产生了1名组织考察建议人选，后续将继续履行必要的程序。

据悉，新合纤一部基层管理人员竞聘工作将在近期布置安排。