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宁波市社科联王琪一行莅临盈科外服上海松江中心 共探企业出海人才培养与本地化发展路径
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宁波市社科联王琪一行莅临盈科外服上海松江中心 共探企业出海人才培养与本地化发展路径

宁波市社科联王琪一行莅临盈科外服上海松江中心 共探企业出海人才培养与本地化发展路径 中源仓上海智能科技有限公司
2026-03-12
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导读：2026 年 3 月 12 日，宁波市社科联（市社科院）副主席（副院长）王琪率队莅临我们盈科外服上
      2026 年 3 月 12 日，宁波市社科联（市社科院）副主席（副院长）王琪率队莅临我们盈科外服上海松江服务分中心开展调研指导，围绕企业出海和企业出海过程中的人才培养与本地化挑战展开深度交流研讨。宁波市社科联（市社科院）办公室主任 张伟杰、宁波市社科院科研管理处处长 张英、宁波市社科院社会发展研究所所长 陈琳、宁波城市职业技术学院科研处长 方黛春等一同参与研讨交流会。
      交流会期间，张勇总经理带领大家参观了松江服务分中心，全面介绍了盈科外服的核心优势、专业服务机构、部分合作客户及平台合作资源，出海服务体系、“一站式” 出海服务范畴、国际交流合作成果，并重点展示了全董出海的 AI 数字员工小程序和一体机等数字化服务产品，让调研团直观了解盈科外服在企业出海领域的布局与实践能力。
      双方聚焦中资企业在非洲、中亚等 “一带一路” 沿线国家出海发展的痛点难点展开深入探讨。当前中资企业海外发展正面临人力资源本地化与售后服务体系缺失两大核心挑战：一方面，部分海外地区当地员工职业技能匮乏、经验不足，部分高教育普及率国家存在技术型服务行业就业偏见，导致海外技术岗位高度依赖外来劳动力；另一方面，中资企业海外售后网络不完善，设备维修成本高、故障处理效率低，本地化服务中心的搭建迫在眉睫。
      针对上述问题，双方结合宁波职业教育优势与盈科外服的企业服务经验，从职业教育与人才培养合作、政企校协同发展等方面提出一系列解决方案与合作方向。在人才培养层面，依托宁波职业技术高校已为全球培养 5000 多名专业技术人才的成熟经验，针对中亚、东南亚等地区需求开设空调维修、自动化大棚建设等实用技术短期集中培训班，搭配半年左右的语言学习课程，满足海外基本沟通与工作需求；同时构建双向人才流动机制，既输出中国学生赴海外就业，也选派当地青年来华培训，结合小语种教学优势增强跨文化服务能力，并推动与当地院校合作办学，实现 “招生 — 培训 — 就业” 一体化。
      政企校协同发展上，双方明确三大实施路径：一是搭建政府背书的国际合作平台，联动多国相关部门推进人才培养，争取政策支持并做权威认证；二是推动职教机构与企业协同开展定向技能培训，缓解人才供需矛盾；三是政企联合编制区域国别研究报告，整合数据与商业洞察，为投资、教学、外交决策提供支撑。
      此次研讨交流为盈科外服与宁波市社科联及相关院校的后续合作奠定了坚实基础，双方将以此次交流为契机，进一步整合资源、深化协作，共同探索企业出海人才培养与本地化发展的新模式、新路径，为中资企业参与 “一带一路” 建设提供更有力的人才支撑和服务保障。

【声明】内容源于网络
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