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【员工风采】传承路上的巾帼之光

【员工风采】传承路上的巾帼之光 连云港东粮码头有限公司
2021-01-19
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导读:点击上方蓝字关注我们吧 传承路上的巾帼之光近日,东粮公司收到一封由集团工程技术部、科技协会、职业技术培训中

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传承路上的巾帼之光


近日,东粮公司收到一封由集团工程技术部、科技协会、职业技术培训中心联合发起的感谢信,信中对东粮导师林玲为开发门机系列课程做出的贡献表示感谢。


去年以来,集团立足港口机械类的课程开发,意在总结各个门机操作能手的操作经验形成教学课件,提升一线操作工人的授课技能,为培养更多港口操作类的人才积蓄力量。林玲与集团其他3位内训师一起作为门机教学类的首批导师参与了课程的设计与规划。自参与课程开发以来,她将传承的使命感根植于心、付诸于行:
从岗位需求的角度,规划课程体系

2020年5月,集团召开门机系列培训课程资源开发评审会,林玲重点围绕门座式起重机的管用养修关键点,将门座式起重机的课程划分为日常检查、润滑保养、故障分析、先进操作法等块面,形成门座式起重机的教学体系,根据岗位操作人员不同阶段的学习需求,可选择初级到高级阶段的进阶学习,学员可任意组合选择课程,为门机操作人员建立从驾驶到管理的课程体系,逐步提升机械的操作技能和理论水平。

从受众群体的角度,规范课件制作

在与门机操作能手的交流中,她发现有些操作能手在实际操作时驾驭自如,一旦到了用纸笔总结时就显得相形见绌,针对这一问题,她发挥内训师的特长,根据不同教学内容,规范授课语言,使得教学内容通俗易懂、贴近码头生产的实际;她的“文不如表,表不如图”八字秘诀,能让学历不高的听课者秒懂授课的关键点,使得授课的内容被被不同层次的学员接受和学习。

从培养目的的角度,总结授课技巧

她作为是首批导师中唯一的女性导师充分发挥性别优势,把授课过程中的着装、肢体动作、眼神交流等细节列入教学内容。她还建议学员根据课程知识点的重要级,灵活调整语速和节奏,增加课程的生动性。


【取得成绩】

2020年11月份,她指导公司固机队技术员卢茹利以“门座式起重机损伤模式与安全性评价”课程荣获集团2020年度门机系列培训课程资源开发评审二等奖。在她的指导下,课程内容及案例选取的针对性和实用程度,既能贴合工作实践、符合实际应用需求,又有理论高度,具备较好可推广性程度,受到集团领导及评委们的一致好评。









每位一线的职工都是港口夜空中的一粒繁星,有的光强一些,有的光弱一些。我愿意做个聚光者,需要时,把微弱的光聚在一起,为迷茫的人指出方向;不需要时,我就用这点点的星光,点缀这湾海港,为港口的未来积蓄力量!
——林玲




策       划   |   公司党群部

供       稿   |   司党群部

编       辑   |   阎家娴 万舒瑜   


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连云港东粮码头有限公司
为船舶提供码头;为委托人提供货物装卸(含过驳)、仓储、港内驳运、对货物及其包装进行简单加工处理等,为船舶提供岸电;从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务。
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