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【公司要闻】凝聚共识催人奋进集思广益谋划发展杨立州参加集团二届四次职代会第五代表团组会议

连云港东粮码头有限公司

2024-03-04

导读：点击上方蓝字关注我们吧3月1日，按照集团二届四次职代会工作安排，在第五代表团组团长单位东粮公司的精心组织下，团

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3月1日，按照集团二届四次职代会工作安排，在第五代表团组团长单位东粮公司的精心组织下，团组讨论会议在新海岸大厦公司会议室召开。集团党委副书记、工会主席杨立州作为职工代表参与了小组的讨论和审议工作，聆听了代表们的意见和建议，并与代表们进行了热烈互动交流。

会议由东粮公司党委书记、总经理叶勇主持，来自东粮公司、物资公司、智慧云港等10家单位的27名职工代表参会。大家就《集团工作报告》《集团2024年集体合同及其三个专项集体合同（草案）》等报告进行了认真深入的讨论，并对《集团2023年集体合同及其三个专项集体合同实施和履行情况的报告》等其他10项书面报告文件进行了审议。

讨论现场气氛热烈，大家各抒己见。与会代表一致认为，工作报告在全面总结成绩、研判形势的基础上，科学谋划了新一年的工作目标、思路举措，不仅为下一步工作设定了明确的目标，还激发了全体员工的工作热情和奋斗精神，对高质量建设国际枢纽海港具有重要指导意义。同时，职工代表紧紧围绕报告内容，立足各自公司实际，结合各自岗位特点，畅所欲言、建言献策，汇聚智慧之光，提出了很多“金点子”，充分履行代表职责，为更好地落实各项要求打下了良好基础。

公司党委书记、总经理叶勇认真听取职工代表们的建议，积极进行讨论研究，指出：一是做好粮食安全，增大粮食引进，利用好港口地理优势与位置优势。积极与央企做好合作，做到”有为更有为“。二是树立工作超前意识，协同处理好口岸环境和泊位建设等工作。三是健全法务工作，根据集团现有条件，建立符合当前局势的法务团队。四是健全市场风险培训教育，提升员工风险意识能力。五是探讨针对业务人员建立完善”师带徒“机制。六是打造”连云港港口的12306“，方便外来工作人员熟悉港区内环境。

杨立州书记表示，《深化互联互通合作共建国际枢纽海港奋力谱写强港优企富民事业发展新篇章》工作报告客观、全面地总结和回顾了2023年集团所取得的成绩与存在的问题，科学、系统地规划了2024年各项工作要点和主要任务，站位高远、思路清晰、措施具体、贴合实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性，令人鼓舞，催人奋进。

他指出，连云港作为中国的重要海港之一，其地位和作用在国家的经济发展中不可忽视。全港职工的广泛团结和拼搏进取是实现港口高质量发展的关键。在新的一年里，锚定国际枢纽海港的建设发展目标，意味着连云港港口将继续致力于提升其在全球航运网络中的地位和影响力。为了实现这一目标，不仅需要扎实落实好省市党委政府的各项工作要求，更需要每一位职工对港口地位的深刻理解和大情怀认识。这样的认识和情怀能够激励职工们在工作中更加努力，更加投入，为港口的发展贡献自己的力量。

杨立州就如何凝聚全港职工发展共识提出三点意见。一是大情怀激发工作热情，需要每一位职工对港口地位有更深刻理解，激发出每一位港口人的使命感、荣誉感和责任感，更加努力、更加投入，为港口的发展贡献自己的力量。二是大手笔做好本职工作，需要每一位职工在岗位上发挥最大的主观能动性，以专业高效的工作态度和技能，推动港口各项工作的顺利进行，不断提升港口的整体运营效率和服务质量到。三是大格局带好身边职工，需要每一位职工强化团队意识，模范先进、生产骨干、业务经营要积极发挥作用，帮助身边的同事提升工作能力和综合素质，共同推动团队的发展和进步，切实提升团队整体实力，为港口的高质量发展提供有力人才和技能保障。

他最后强调，全港职工一定要紧紧团结在集团党委周围，共同努力和拼搏，推动连云港港口成为全球具有世界聚合力的双向开放枢纽。这不仅是对职工们辛勤付出的最好回报，也是对国家经济发展战略的有力支撑。在这个过程中，每一位职工都将成为推动港口发展的重要力量，共同书写连云港港口的辉煌篇章。

策划 | 东粮工会

供稿 | 朱莹宋星志

编辑 | 东粮工会