济南市历城区通达市政工程处第一届一次职工（会员）代表大会圆满召开

历城区通达市政工程处

第一届一次职工代表大会

    2020年10月28日，济南市历城区通达市政工程处第一届一次职工(会员）代表大会圆满召开，通达支部书记、总经理刘宝振、常务副总经理李振、职工代表参加了会议。

    本次职代会组织严谨，精心安排。筹备阶段，工会委员认真研究、反复磋商，起草方案、制定会序，召开筹备会议，落实代表选举方案。

    按照职代会的相关要求，根据公司职工人数比例，采用民主选举的方式选举出29位职工代表，成立了12个工会小组，为大会的顺利召开奠定了良好的基础。

    10月28日上午，职工代表大会如期举行，会议共有七项议程，公司常务副总经理李振主持会议，希望参会的职工代表以此大会为契机，群策群力、凝聚共识，进一步增强责任感和使命感，全面推进公司各项制度建设和生产经营迈上一个新台阶。

    公司工会主席李晓雪提交参会代表审议《济南市历城区通达市政工程处职工代表大会实施细则》。

    公司财务人事部部长阎斐，详细介绍了我公司《薪酬管理办法》、《绩效考核管理办法》，并提交参会代表审议。

    总经理刘宝振讲话并指出，2020年是进入集团化发展的开局之年，集团公司党委领导正确有力，全体通达人上下一心埋头苦干、攻坚克难，并从工程建设、内部管理、疫情防控等方面总结了期初以来公司各方面工作取得的突出成绩，公司未来发展任重而道远，开拓进取、与时俱进的通达人正以奋进的姿态、昂扬的精神迎接工作的新局面。

    在集团领导的支持下，在全体职工代表的共同努力下，公司职工代表大会顺利通过了《济南市历城区通达市政工程处职工代表大会实施细则》、《济南市历城区通达市政工程处薪酬管理办法》、《济南市历城区通达市政工程处绩效考核管理办法》，并圆满完成了预定的各项议程，胜利闭幕！

    自薪酬体制改革以来，我公司深入贯彻落实集团党委关于国有企业薪酬体制改革部署安排，本次职工大会审议通过的《办法》，是制度改革重要的阶段性成果。