近日,浙江杭州一小伙在社交平台发文引发了网友们的热议。小伙表示:自己工作6年,已经缴纳6年社保,因房屋拆迁又补偿10年社保。有网友疑问,若已缴满15年社保,那还需要再交吗?是不是就可以提前“退休养老”了?

按照现行规定,职工养老保险的最低缴费年限是15年,但若缴满15年后,是否还需继续缴纳,需要根据情况来定。
如果继续在单位任职工作,跟单位有劳动合同关系,那社保是需要继续缴纳的;若选择辞职,那么是否继续缴纳社保,就根据个人意愿来定了。
根据相关部门权威人士表示:建议在社保缴满15年后继续缴纳,因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度,缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关。

《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》曾提出:逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。所以对于未来养老保险最低缴费年限存在延长的可能性。
在此之外,社保不仅只是包含养老保险,还包括医疗等方面。医保缴费达到最低缴费年限后,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。结合各地政策来看,目前多数地区的医保缴费年限高于15年,最近多地区逐步提高职工医保最低缴费年限,男要缴满30年,女要缴满25年。
所以,也是建议参保人员最好不要仅满足于缴满15年,尽量选择长缴费、多缴费。

因为职工要想退休,必须达到法定退休年龄。按照现行规定,目前,我国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
所以上述这位小伙年仅27岁,在不考虑延迟退休年龄的情况下,距离退休还有33年,并不能因为缴费满15年就可以提前退休。

