据悉，这是自2022年人社部向全社会发布“综合能源业务员”这项新职业之后，在全省首次开展的该职业技能认证中，宁波市获得的首个“综合能源服务员”技师认证，这标志着宁波市实现了该项新职业在人才培养和技能认证保障体系建设上获得“从0到1”的关键突破。

为了更好服务宁波市节能降碳工作，宁波综合能源公司秉持“人才是第一生产力”，通过建立“一套机制、两个平台、一个练兵场”，培养“全能型”能效服务人才队伍，为企业高质量发展赋能。公司出台用能精算师技术岗位评定方案，建好一套“人才选育机制”。通过开展综合能源“能讲堂”、建立“科技创新柔性团队”，为员工提供自我展示、学习提升的舞台，营造创新创效、练学合一、互促互进的氛围。以园区一体化项目为“练兵场”，锻造一支关键时刻“派得出、用得上、能干事”的核心骨干队伍。

下一步，公司将持续深化人才培养机制，为宁波全市贡献更多综合能源业务人才，助力全社会能效提升。