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仪化公司要求认真总结熔喷布项目建设经验 增强信心把仪化发展得更好

仪化公司要求认真总结熔喷布项目建设经验   增强信心把仪化发展得更好 中国石化仪征化纤公司
2020-05-11
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导读:综合调度会

综合调度会

5月11日,中国石化仪征化纤公司召开综合调度会,分享了LG聚合物印度公司苯乙烯有毒气体泄漏事故教训,公司党委书记、执行董事万涛强调,要认真总结熔喷布项目成功建设经验,增强信心把仪化发展得更好。公司领导李建平、刘建军、陈达、毛绪国出席会议。


认真总结熔喷布项目建设成功经验


万涛指出,5月9日公司全部12条熔喷布生产线投产后,项目建设和装置运行包括产品经营进入到一个新的阶段。公司第一条生产线建成投产后,仪化的熔喷布生产技术就处于被市场和对手“一直被模仿”的状况,但我们不能被市场和对手超越。


熔喷布项目干得很漂亮,对内,进一步提振了士气,凝聚了人心;对外,给国有企业争了光,给中国石化加了分。公司全部12条生产线建成后,《北京日报》等外部媒体总结仪化熔喷布项目建设之所以能取得成功的因素,其中有一条就是:仪征化纤有勤奋而又富有工作经验的一批化纤员工,这应该是中国乃至世界各地都比较缺乏的,这应该是它成为全球最大的熔喷布生产基地之一的决定性因素之一。


增强把仪化发展好的信心


万涛强调,熔喷布项目成功建设对仪化来说意义重大,既增强了干部员工把仪化发展好的信心。更重要的是,增强了中国石化对仪征化纤的信心。第一条线开车成功后,党组在贺电中评价仪化:“善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗”。公司要认真总结经验,并作为仪征化纤宝贵的精神财富


强调从严管理、精细管理


万涛指出,随着国内疫情防控形势的好转,在抓好疫情常态化防控的同时,生产经营各项工作任务越来越重,要求越来越高,公司上下要有充分的思想准备和认识。除了要做好日常的生产经营和管理工作,还有大量的事务性工作要安排,包括迎接总部即将开展的设备大检查等相关检查,公司的内部管理必须到位。



衡量一个企业好坏有多个方面,管理水平高低是其中重要的一项。管理和技术是推动企业发展的两个轮子。

从技术层面看,整个化纤行业包括仪化公司,技术上都需要有大的突破,我们必须继续努力强化产品和技术的研发。

从管理上分析,仪化的管理底子好、水平较高,但由于近几年来,公司一些单位,既看不到外面同行企业在管理理念、方式方法上精彩的一面,也看不到内部存在的差距。


去年底公司召开务虚会强调要从严管理、精细管理,这应该成为公司上下的共识。

从严管理,就是要求严格执行公司的制度和规定,公司上下一视同仁;精细管理,就是强调体现在专业技术水平和工作的责任心上。专业技术水平不高,就不知道工作怎么追求精细;责任心不强,该精细的地方就精细不了。

从严管理,是现代企业抓管理的基本要求,体现的是公平正义;精细管理是仪征化纤的优良传统和看家本领。要不断弘扬光大。强调从严管理,不只是说在会上提提要求,要见真章,严格按照制度办,把公司各项工作部署抓紧抓实抓到位。


文 / 张健  编辑 / 李萍

审核 / 陆秀宏







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中国石化仪征化纤公司
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