仪化公司最美青工第一弹

在此元宵佳节之际

小编祝大家节日快乐哦

同时，送上一份特别礼物

那就是

仪化公司最美青工名单出炉啦！

本次“最美青工”的评选中，各级团组织广泛发动，各单位、部门积极推荐，经党委组织部、科技开发部、资产财务部、公司工会、思想政治工作部、公司团委等相关部门评选，决定授予司虎等14名同志仪化公司“最美青工”荣誉称号，其中创新创效最美青工、敬业奉献最美青工各6名，思想作风最美青工、阳光向上最美青工各1名。同时，从中择优选取8名向中国石化集团公司推荐参评“最美青工”。

让我们来一睹他们的美腻！

司虎先后参与“FG611膜用聚酯切片的工业化开发”、“FG612膜用聚酯切片的工业化开发”等十几项中国石化及仪化公司课题的研究开发工作，配合完成FG601、FG602、FG603、FG610-D、FG611、FG612、FG720等新产品开发任务，在膜级切片课题组中主要从事膜级母粒切片的原料筛选及评价、聚合小试及中试、产品性能评价等方面的研究工作。目前已取得专利申请号4项，发表论文5篇。

2015年其负责的“聚酯五单元新增切粒机系统改造项目”，保证了仪纶切片的稳定生产，降低了切片 物耗，获得中心2015年技改项目一等奖；2014-2015年利用一年半的时间，其作为聚酯攻关组负责人，协同纺丝完成一项科研开发项目，有效提高纺丝有光缝纫线产品质量，并形成论文一篇，该项目获得中心2015年科研开发项目三等奖；在节能降耗方面，其负责的“聚酯废液能源回收利用项目”每年节约天然气5.3万立方，减少废液排放40余吨，年创效益36余万元。工作5年以来，其参加、负责创新创效及新产品开发项目合计42项，为公司创造效益230余万元。

刘媛媛在工作中刻苦钻研、不断创新，连续四年年度绩效考核等级为“A”。在严峻的环保形势下，她严格把关所有排放指标，为公司多年来外排水质持续稳定达标做出贡献。她先后参与中心多项科研和技改项目，为中心环保工作提供了有力的支持。2011年，作为现场负责人参与实施了国内首例厌氧AF系统大修项目，大修后系统COD去除率由50%提至78.5%以上，达到国内先进水平。作为发明人之一，其“一种厌氧滤池反应器内部排泥装置”专利于2013年通过国家认证，获得了国家实用新型专利证书。

朱锋杰善于创新，先后所提的两条合理化建议均被中心采纳，并且均被公司评为“百佳合理化建议”。其中“冷冻水泵节能降耗技术攻关”实现年经济效益约14.4万元，“PTA槽车卸料管线节能降耗技术改造”实现年经济效益约11万元。此外，他申报并完成设备创新创效小改小革项目四项，实现年增效共13.4万元，其中他所负责的“聚合装置十四单元PTA岗位金属软管降本改造”项目，荣获仪化公司青年创新创效大赛优秀成果二等奖。

2015年反应器投料开车时，入口进料气体湿度非常难控制，装置给眭伟华下达了优化任务，他通过演算反推以及数据验证得出低压蒸汽和空压机入口空气湿度和温度公式，使进料湿度由人工手动调节变成系统自动控制，大大降低了工作量以及运行能耗。2015年底，他提出《D5201补水改进方案》获得“公司百佳合理化建议奖”。他还提出了《贫富油切换优化》大大降低了装置在停车时导致的贫油中的马来酸酐的含量，省去了“贫油清洗”程序，提高了工作效率。在2016年4月BDO中心MAH单元投料开车后，他作为主操所在的横班共获得5个月的中心“比学赶帮超”第一名。

面对冬季阳床再生不稳定、再生度低的情况，丁猛提出“冬季提高阳床再生液温度”建议，不仅充分利用了现场闲置设备、而且提高了阳床再生的稳定性和再生度，共收益5万元。针对油罐需定期检测、油罐内的柴油浪费的现象，他和同事一起提出“回收油罐底部柴油”建议，利用临时管道将轻柴油储罐排污口与卸油泵空气门相连接，将需要检测的储罐底部轻柴油转移到备用储罐，共收益8万元。在“废#46汽轮机油处理回用”项目中，他制定处理方案，成功回收合格油22.5吨，产生收益30余万元。