在业务中积蓄力量
柯鹏凭借深厚的专业知识和丰富的项目经验，带领市场拓展团队，积极开拓新能源应用场景，成功签约南京市机关事务管理局、工艺装备等分布式光伏发电项目。“大型公共机构、工业园区等用户对降本增效有着强烈需求，我们的任务就是通过高质量推动清洁能源建设，保障党政机关、工业企业高效运行。”
柯鹏的想法与南京市政府推动节能创新实践的方向不谋而合。他积极对接南京市机关事务管理局，合力推进市政府屋顶光伏电站签约落地。面对规模、消纳、安全等方面的问题，他不断创新思路、破解难题，多次组织专家团队现场踏勘，根据办公楼宇的建筑特点和能耗规律，制定完整详尽的光伏电站建设方案。最终成功落地南京市机关事务管理局279.4千瓦光伏电站项目，为全市公共机构节能降碳打造绿色样板。
在探索新型储能发展方面，他同样争当排头。结合南京地区非工负荷响应资源的实际用能需求，柯鹏多次组织市场拓展人员加班加点，深度梳理符合储能推广条件的电力用户，为用能企业精准进行能效诊断。积极探索商业模式，推广南京地区用户侧储能一体柜建设，实现企业降本增效。落地正锐科技、金牛机械、富尔登等8处储能项目，合计装机功率1.17兆瓦/2.6兆瓦时，支撑并协同主业构建电力保供新业态。
市场开拓的默默耕耘者
“勤学笃行，有的放矢”是柯鹏的工作方式，他密切关注能源市场动态，办公桌上时常摆放着厚厚的学习资料。作为一年前刚加入综合能源大家庭的新兵，为了更深入地了解能源行业的发展动态和最新技术趋势，他主动参加各类新能源行业培训及各类交流论坛，虚心向业内专家请教学习。为了积极探索新技术的应用，做好知识储备，他主动对接知名高校、专家学者，开展虚拟电厂、绿电交易等专业前瞻性交流研讨，提升专业能力，确保公司在面对行业发展变化与挑战时，能够及时抓住机遇。
柯鹏同样注重团队成员的专业技能水平，“一群人，一件事，一条心，一起拼”，柯鹏深知一个优秀的团队是业务成功的基石，工作中激励部门员工不断提升自我。他主动对接上级公司，邀请专业对口部门的能源专家和技术骨干担任培训讲师，进行实践案例的讲解和演示，强化项目、市场、技经、风控等岗位员工的专业技能水平，不断提升团队整体素质，实现共同成长。
在工作中，柯鹏从细节着手，聚焦瓶颈短板，在检视问题、专项整治方面下功夫。他多次组织专业部门，对照历次巡视巡察发现的共性问题，深入开展自查自纠。聚焦合同管理、安全管理等关键环节，逐一排查薄弱环节和易发风险。他要求团队时刻保持高度警惕性，通过组织经营、生产例会，学习相关警示案例，深度剖析工作中的不足之处，针对性提出整改措施，督促责任部门健全完善规章制度，切实填补管理漏洞，逐一整改完成闭环。
数字背后是责任与担当
所谓“加班加点不言苦，任劳任怨做奉献”。在南京综合能源公司，同事们都会说柯鹏的工作时间不存在假期也无所谓休息，就像一个年轻的钢铁战士，总是忙忙碌碌在各个工作场合。“趁着年轻多干点事。”这是他常挂嘴边的一句话。
由于公司人员配置有限，柯鹏需要同时兼顾市场营销部、工程管理部两个部门的主管，经常忙得脚不沾地。一方面要积极主动开拓高质量项目，支撑经营管理提质增效；一方面要稳妥有序抓好安全生产，落实现场安全管理。有时上午刚和用户谈完业务，下午就得奔赴施工现场，连午饭也时常是在车上匆匆解决。
厚植勤奋之根，伸展能力之叶。他在工作中以身作则，让专业工作更专业是他孜孜追求的工作准则。秉持着“勇担当”的追求，砥砺“争一流”的干劲，自2022年入职南京综能以来，柯鹏累计促成42个项目签约，为公司圆满完成各类营收利润指标、实现节能降耗目标贡献了实实在在的力量。据悉，2022年南京综能营收、利润完成率在全省13家地市综能公司中位居第一，被公司本部授予“2022年度优秀经营集体”称号。
“担当、奋进”，柯鹏这样总结自己的秘诀，“这不是嘴上说说，而是要把公司的核心价值观落实到实际行动中去。市场开拓没有捷径，唯有坚持付出时间与努力；同时，要用务实求真的技术能力为客户提供实际价值，用心服务。”
