8月17日下午，仪征化纤短纤部副主任（短纤自销产品销售经理）民主推荐大会和竞聘演讲推荐大会在公司会议中心举行。
此次在全公司范围内通过竞争上岗的方式选聘短纤部副主任（自销产品销售经理），是公司党委在推进短纤自销产品销售管理体制的改革，加强短纤自销产品销售力量中，改进干部选拔任用的途径和办法，用更宽广的视野选拔任用亟需的中层领导人才的一次探索。
为加强这次竞争上岗工作的组织领导，公司党委高度重视，研究制定了工作方案，成立了竞争上岗工作领导小组和干部考察组。公司党委组织部部长吴纬文任组长。
参加民主推荐大会和竞聘演讲推荐大会的人员包括领导小组成员在内共计30人。为体现公平公正，客观准确地评判参加竞聘的人员，领导小组指定相关单位选定了参加竞聘人员的所在单位的代表，以及非参加竞聘的单位的代表，但他们也与竞聘岗位工作有着较强的关联度。30人中职工群众代表占10%。公司纪委、监察处参与了全过程监督。
本次竞争上岗得到了基层干部的积极响应，共有7人报名，按照竞争上岗工作规定程序 ，经民主推荐大会推荐，周勇军、戚裕军、时文三人进入了竞聘演讲程序，三人在竞聘演讲、回答干部考察组提问的过程中，以较高的职业素养和敏捷的思辩能力，展示了他们靓丽的风采。
参加大会的评委们认真履行自己的民主权利，仔细分析评判，客观公正独立地做出对考察人选的选择。所有报名参加竞聘的同志都值得尊敬，虽然最终胜出者只有一位，但他们在公司最需要的时候，以自己的自信和勇气站到了前台，接受公司的挑选 ，体现了作为一名基层领导干部为了公司的发展勇于担当的风范。
当前，仪征化纤的发展正步入了新时代，面对激烈的市场竞争环境和高质量发展的现实要求，迫切需要一支信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住、扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难的干部队伍。
最近，公司还发布了首席专家、高级专家竞聘公告，下一步还将继续在全公司范围内竞聘各类专家，所有这些都将给广大干部职工提供施展才华的更加广阔的舞台。公司党委希望广大干部职工不断充实自我、不断完善自我、不断挑战自我，为公司的未来、为自己的人生厚积薄发！下一步，竞争上岗工作将进入组织考察等必要程序。
完
图文/ 编辑 刘玉福