这些实事受欢迎！

PTA部原有的非机动车车棚建于三年前，随着装置骑电动车的职工人数增多，车位和充电问题较为突出，尤其在交接班期间人多车位少，许多接班的职工无法及时将车停进车棚充电，给职工上下班出行带来困扰，同时也存在一定的安全隐患。

针对这一问题，PTA部领导班子深入调查研究，了解广大职工群众的实际需求，决定在PTA装置职工更衣室外就近新建一座非机动车车棚，为职工解决“停车难、充电难”的问题。目前该处车棚已经顺利完工并投入使用，车位数量大大增加，50余辆自行车、电动车住进“新家”。

为了解决部分职工新能源汽车充电问题，PTA部新建了一个新能源车充电点，“职工车辆充电难”的问题迎刃而解。

聚酯部机关党支部牢固树立为基层服务理念,学党史办实事。针对聚酯部一装置16单元转产频繁、包装料仓清理工作量大的困难，坚持开展16单元包装清理振动筛、滤网等党日活动。

热电部把“学党史，悟思想，办实事”落实在见实效上，装置党员骨干主动承担整治现场工作环境的责任，现场工作面貌焕然一新。这是电气装置职工自己粉刷墙面贴脚。

瓶片部认真落实“我为群众办实事”实践活动，扎实做好夏季防暑降温工作，每天组织送大麦茶到10单元检修现场和现场包装岗位，及时发放清凉油等夏季防暑降温用品。同时组织职工代表进行现场监督检查，确保关爱职工措施落实到位。

水务部积极开展“我为群众办实事”实践活动，进一步提高服务质量，持续满足用户需求。

在公司设备管理部的大力支持下，水务部销售板块和动力装置党员骨干一同前往新增蒸汽用户仪征佳裕纺织制品有限公司，严谨细致地进行蒸汽使用前的调试工作，并详细告知用户初次用汽的操作程序和安全注意事项，帮助用户安全节省使用好蒸汽。

党史学习教育开展以来，分析检验中心创新学习载体，强化理论武装，把党史学习教育的落脚点放在为职工办实事、为企业开新局上，进一步把市场化改革工作做在前面，大力实施组织“强基”工程，全方位培养三支人才队伍的通道搭建。

在提高青工技术技能方面进行有益探索和深入实践，通过不断完善“师带徒”加文化体系建设，建立了一套“师徒帮教、传技、帮思想、带作风”的青工学习模式，不断提升青年人才队伍的综合业务能力。