8月14-15日，集团公司化工事业部沈云辉副处长带队，来仪征化纤开展为期两天的绿色企业创建现场服务工作。公司副总经理刘建军、毛绪国分别出席讲评会和启动会。
为夯实绿色企业行动基础，推进绿色基层建设，提高绿色企业创建水平，集团公司开展了这次绿色企业创建现场服务工作。在14日上午召开的启动会上，公司安全环保处副处长栾少兵围绕绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化等6个方面内容以及下一步工作安排，将仪征化纤绿色企业创建工作情况向工作组进行了汇报。
工作组组长、总部化工事业部沈云辉副处长指出，作为沿江企业，仪征化纤绿色企业创建工作必须走在前列。仪征化纤前期已经做了大量的工作，这次专家组来仪化主要是帮助企业查找问题和薄弱环节，提出改进措施。
毛绪国强调，公司绿色企业创建已经到了关键阶段，专家组来仪征化纤帮助公司查找问题，指出改进方向，对推进绿企创建工作来说非常及时。希望各个部门、运行部要积极配合，安排专人做好对接工作。
启动会后及14日下午，工作组分组对公司各部门和有关运行部生产现场绿色企业创建工作进行了检查，并与相关人员进行深入交流讨论。
8月15日上午，绿色企业创建现场服务工作组召开会议，就公司绿色企业创建过程中的重点和难点问题进行了讲评，并提出相关整改意见。
工作组着重分析了仪化公司创建绿色企业工作中绿色生产部分的失分项，就相关问题提出解决办法和建议。工作组还将兄弟企业在绿企创建过程中的典型做法给大家进行了分享，并结合仪化公司的实际情况围绕绿色企业的六大计划进行了深层次的宣讲。
沈云辉充分肯定了仪化公司在实施绿色企业行动计划过程中所取得的阶段性成果，并提出四点要求。
要进一步提高政治站位，深刻理解创建绿色企业工作的重要性、必要性和紧迫性。
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要以绿色企业创建为抓手，提高全员绿色发展理念，提升企业节能环保水平。
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要认清仪化作为沿江企业面临的环保压力，认清绿色发展是企业生存发展和提升绿色竞争力的迫切需要，也是发展好企业的内在需求。
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要充分认识创建工作具有复杂性和系统性的特点，需要各个部门协同推进。
各级领导干部要充分发挥一级带着一级干，一级做给一级看的优良传统，以严细实的优良作风抓好问题排查和问题整治，确保工作不留死角。要动员全体员工投入到绿色企业创建工作中去，让绿色环保理念深入人心，实现要我绿色发展向我要绿色发展转变。绿色企业创建工作时间紧，任务重，希望仪征化纤抓紧抓好绿色企业建设。
刘建军就抓好绿色企业创建工作提出具体要求。
各单位一方面要领悟现有的问题，一方面深入分析可能存在的共性问题，举一反三抓好整改。
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要再一次认真研究评分标准，逐一对照，做到得分巩固，失分找回，争取加分。
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要做好全员发动，正确认识创建绿色企业的重要意义，抓好宣传动员工作，紧跟中国石化绿色企业创建的步伐，把绿色文化宣传到位，把绿色基因注入到我们生产的全过程，把绿色理念根植于我们每一位员工的思想深处，从而培养成良好的绿色行为。
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要在认真对照执行“一方案两清单”的同时，把绿色企业创建和HSSE管理体系的建立充分结合起来，并同步抓好绿色基层创建工作。
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要提前做好今年HSSE大检查的各项迎检工作，把工作做到位，以良好的业绩来迎接新中国成立七十周年。
文/李月 李宁
图/刘玉福 张宏浩
编辑/孙畅
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