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【明言明语】年薪100万和收入100万有什么区别?

【明言明语】年薪100万和收入100万有什么区别? 明哥说管理
2022-03-30
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导读:多衡量自身价值。

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这是王明的第52篇原创




各位看官,咱先不聊税前税后的细节点。先说下区别,年薪百万是价值肯定,收入百万是努力后的价格衡量。


▌第一、年薪百万的价值肯定


互联网高速发展二十多年,成就了很多普通人。谁过年没顿肉吃?看到别人吃肉,咱也眼馋啊。


当创业没有标准只是概念的时候,就难以分清谁是组织的利润支撑者,谁是组织的消耗者。


我们先记住一点,任何行业,不能产生利润的都是消耗者,需要让每一个部门,找到自己直接间接可以衡量的点。


创业,生意,都得赚钱。哪怕资本在追求速度,咱也得清楚当时为什么出发,我们是自己的主人,更是公司的主人。


再考虑融资的模型,也不要丢掉主权,这点任何时候都不能让步。公司不分大小,只有健康度。



有时候,也会进入一个自己未知的领域,去探索,追寻。这时兄弟你一定要无比的谨慎。


别人走过的路,还要参考,都没有的话,要时刻具备危机感。


谁会威胁到你?可能的代价是什么?有时候也是非黑即白,要做好两面性的准备。在竞争的路上,有再大的支撑,也要学会好退路


个人创业,不要去绑架家庭的幸福感,安全感,父母的养老金,家里的储蓄罐,孩子的学费。因为,对家人,我们没有那个权利。这点,一定要慎重。


无论行业走下坡路还是上坡路,多衡量自身价值。这点,需要无比的清醒。


自知,方可知止。



▌第二、收入百万的价格衡量


也许,咱哥俩只开了个小饭店,一年到头一算账,剩下200多万。我留一百万,其他都是你的。兄弟嘛,当大哥的得让着兄弟。


钱上的大度,才是情感纽带,舍得,舍得,不舍不得,大舍大得。一个人走路毕竟孤单,一群人追随,才能干件大事。


即使是大事,我们更要看清楚自己和家人,兄弟们未来三到五年的状态。


相信我们每个人心里都有,开心,创新,爆发,要多少倍地强于压抑,执行,畏惧。一辈子就这么多年,让自己和身边的每个人,开心地去做自己想做的事。



要记住古人说的:再好的农家,也得避免四年中出现一次的灾荒。家里要是有余粮,该有多少呢?


最简单的大白话告诉大家……未来的日子,说话一定要干脆利落,别费劲,别让人烧脑。让人烧脑的逻辑,我一听,头就疼。


每年的投资回报比,要达到1:1.4,就是你投了10万,最少要装到自己兜里面14万,四年内遇到一次危机,也可以很顺利的度过。


这就是企业生存ROI一点四倍理论。这点,无论我们做什么都很重要。


珍惜当下,口袋里的钱才是钱。


家里有多少收藏、茶叶、好酒,出不了手的时候只能瞪着眼看。基金,理财,你不懂的时候,务必慎重,拿出十分之一来干,才会跳出事情看事情。永远远离那些可能进去的坑。



明哥说管理

小结

最近两年,经历颇丰,养成了两个好习惯:晚上思考,早上再看自己的目标。这种习惯,对我们的思维模型和健康都很重要。


晚上,睡前,我都会打开一本好书,认真地签名。打开第一页,往往就睡着了,从晚上看书开始,我治好了失眠……


早上,第一件事是打开昨天的彩票,看下福布斯排行榜,如果里面没有我的名字,我就会安分守己地去上班……


天天,活在希望之中,快乐,比什么都重要。随时随刻地看清自己的价值,随时随地的开心


王明,2022年3月29日。高铁跑得快,每节都在带,看完别忘记点赞,抬爱了。




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细微之处显真章,我是王明:成长引力合伙人,中信出版畅销书《OKR管理法则》作者,前阿里巴巴北方大区副总经理,纳斯达克上市公司Tc首席战略官——销售体系搭建人,前作业帮线下业务中心负责人。关注我,和管理者一起成长!
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