【扬州市五一劳动奖章风采录】“90后”女工的十年：攻坚克难创佳绩——记“扬州市五一劳动奖章”获得者董雪

2012年，大专毕业的董雪来到仪征化纤，在开发装置倒班。进入班组的那一刻，董雪并没有因倒班的枯燥难熬而畏难退缩，很快与岗位职工打成一片。装置的技术革新、技术改造她都积极参与，同时也将自己在技术方面的一些体会与装置师傅们交流，记录的笔记本每半年就要换一个。

开发装置从事新产品开发，需要一线职工参加，她主动报名，配合项目组先后完成了《细旦四孔中空纤维开发》等5项攻关课题，获得多项公司科技进步奖项，同时，积极参与转产方案制定。每次转产前，她提前收集有关转产信息，根据品种的色差、长度、油剂、切片种类等，统筹协调好各岗位的衔接工作，规划好转产进度；转产后，及时跟踪每一批产品检验结果，并与历史生产指标对比，确保产品质量稳定受控，杜绝产品出现合格不好用的问题。至今董雪已独立组织上千次转产，没有出现一次质量波动，她也因此两次被运行部评为“先进生产者”。

开发装置40K生产线从建线初期就开发特殊产品，主要功能是为推广到大线生产做技术储备。由于开发品种生产难度比常规品种要大很多，在开发复合纺的过程中，遇到的问题一个接着一个。董雪的爱人在金陵石化工作，装置领导考虑到她一个人又工作又带娃，想让她接手轻松一点的活，她主动提出不需要照顾。自那以后，不论白天还是黑夜，只要装置现场出现问题，她都第一时间奔赴现场。

阳离子短纤维作为公司需要推广到大线的品种，需要在间接纺生产线上做大量的实验，积累基础数据。因为该品种之前从未生产过，也没有任何经验可以借鉴，生产初期出现不定期板多的问题，后纺缠辊严重。她查阅了大量文献，并与研究院开发团队密切交流，根据聚酯熔体的热性能分析，提出工艺调优方案，缠辊次数从每班40-50次降低到每班8-10次。她认真记录第一手数据，并做好分析及总结，目前，该品种已成功在大线上实现稳定运行。

2019年仪化三支人才成长通道打通，这一年董雪成功竞聘为工艺技术员，身份变了，董雪回报企业的愿望更加迫切，她把产品质量提升和改进作为工作的重点，关注下道用户产品使用情况，及时洞察市场需求。

2019年初，有用户反馈韩国新开发的超细旦有硅聚酯短纤维的手感更柔软，得到用户反馈信息后，她迅速启动超细旦柔软赛羽绒产品技术攻关。大胆尝试通过工艺设计，利用现有偏大孔径喷丝板开发生产超细旦柔软赛羽绒产品。在领导支持下，她决定先从改进纺丝工艺入手，通过计算和对比试验，选择出合适的拉伸倍数。为了及时跟踪数据，经常要等到深夜。开发此产品时，她的孩子只有3岁，经常哄孩子入睡后继续工作，周末更是舍弃了陪孩子的时间，经常到厂里加班。为了全身心投入攻关，她把母亲从东北老家请来照顾孩子。

功夫不负有心人。2019年，经过28次的上机验证，超细柔软赛羽绒产品终于攻关成功，超细旦赛羽绒的舒适柔软性、回弹持久性和保暖性，满足了高端用户对高档家纺防寒服、睡袋等充填材料的需求，填补了公司高档赛羽绒的空白，进一步提升了仪化纤维品牌形象，并打破了同品种产品的国外垄断。2019年11月以来，共生产超细柔软赛羽绒产品1918吨，实现经济效益达610多万元。