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【仪征化纤劳模先进风采录】勇攀技能高峰——记仪征化纤公司劳动模范陆永祥

【仪征化纤劳模先进风采录】勇攀技能高峰——记仪征化纤公司劳动模范陆永祥 中国石化仪征化纤公司
2024-06-13
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导读:勇攀技能高峰——记仪征化纤公司劳动模范陆永祥陆永祥从事聚酯生产已有35年,工作积极主动、不怕苦不怕累,勤恳好学


勇攀技能高峰

——记仪征化纤公司劳动模范陆永祥


陆永祥从事聚酯生产已有35年,工作积极主动、不怕苦不怕累,勤恳好学,精益求精,积累了丰富的现场管理和生产经验,多次在公司举行的技术大比武中取得优异成绩, 2021年荣获中国石化技术能手称号。

坚守初心勇担当



作为合纤三部一名值班长,多年来,陆永祥坚守初心奋战在倒班一线,起早贪黑摸爬在聚酯生产项目,在历次聚酯各单元的大修、抢修中,作为项目负责人负责检修项目和组织开展“党字号”工程,充分发挥了一个党员和技术骨干的模范带头作用。

2023年聚酯三装置总停期间,4条生产线同时停开车,陆永祥主动承担起十三单元的停开车操作和检修工作,通过近20个小时的精心操作,克服了种种困难,确保了停开车成功,还创造了十三单元开停车排废的历史最优记录。

作为现场的检修负责人,为保证膜级切片产品质量,他带领全组4名成员对25/27R01缩聚反应釜内壁进行精细彻底的清洗,对每一个格室、盘环及每一段搅拌轴上的残料、降解物进行打磨,对真空气相管线的降解料进行彻底疏通清理,确保真空系统的长周期稳定运行,保证了膜级切片产品的优良品质。


立足岗位解难题


工作中,陆永祥始终保持着高度的责任心和敬业精神。聚酯生产线点多面广线长,他立足岗位精益求精,一丝不苟,积累了丰富的实战经验,能够迅速解决生产中的技术难题。

一次,C区操作员发现交接点压力波动,陆永祥通过对DCS数据的分析判断,立即联系纺丝岗位进行检查,发现是纺丝侧熔体阀阀芯故障导致的波动,立即启动预案进行工艺处置,避免了一次生产波动。

九单元467R01真空能力欠佳,装置以及部领导多次组织处理效果不明显,临时向公司申请停车消缺,停车当天他们班夜班,计划5点开始降负荷。夜班接班后,他组织当班人员对467R01真空系统进行了处理,经过长达3小时的努力将真空处理好,立即汇报装置,装置汇报并请示后取消了停车消缺,挽回了停车消缺带来的损失。


优化创效提指标


作为生产技术骨干,陆永祥积极开展技术创新和优化改进工作,通过跟踪工艺数据指标变化进行各类测试对比试验,不断优化现场生产运行。

他对降低九单元1427C01塔顶废水EG含量,优化平稳工艺塔运行提出改进意见,利用大修对废水系统管线进行改造,持续跟踪塔系统运行情况并及时进行调整,2023年塔顶废水EG含量由2022年的2.83%降至2.54%,效果显著。

针对过滤器清洗岗位超声波清洗机年久失修、效率低、故障率高的问题,他积极参与更新改造工作,提出优化建议,不仅提高了职工的工作效率,同时也降低了职工的工作强度,清洗质量也得到了有效提升,2023年底该项目获得运行部表彰。

他配合聚酯9/13单元塔顶余热进行深度回收利用,带领同事们突破一个个难题,将装置能耗指标从84.14Kg/t降低到83.33Kg/t,荣获运行部指标突破奖。

针对生产中存在的问题,他持续开展技术改进,其中《减少切粒机停次数和排废量》获得中国纺织总会全国优秀质量小组;《减少九单元真空波动》QC攻关活动取得了2019年江苏省优秀质量管理小组二等奖;《十三单元切片气泡攻关》获得了公司的技术进步三等奖;《采用“一规三卡”安全操作法》被评为2022年仪化公司“百佳合理化建议”。


关心青工促成长


近年来,越来越多的高校毕业生投身到“新仪化”的建设中,为帮助这些青年职工迅速成长,尽快独当一面,切实解决青年职工工作经验不足、业务水平不精、故障处理能力不高等实际问题,作为高级技师,陆永祥将培训课堂搬至大修现场,利用检修契机对青年职工进行现场授课,不仅讲解设备构造、工作原理和常见故障及处理方法,同时结合现场实际,对大修前的准备工作到检修过程中的检修质量跟踪,再至开车调试中的注意点都进行了详细讲述。通过现场实践讲解,让不少青年职工在检修的主战场上挑起重担,在实战中迅速锻炼成长起来。在他的悉心培养传授下,王鹏飞、吴超兵两位青年职工的操作技能突飞猛进,先后在公司“青苗杯”技术比武中取得好成绩,分别晋升为技师、高级工,现已走上见习值班长岗位。


牢记嘱托 感恩奋进 创新发展 打造一流


文/王晨 图/张静

制作/包宇清 文字编辑/孙蓓

审核/张健

终审/陆秀宏


【声明】内容源于网络
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