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“愿你历经山河,仍觉人间值得”——阿里土话(2019最新版)最精选!

“愿你历经山河,仍觉人间值得”——阿里土话(2019最新版)最精选! 明哥说管理
2019-08-09
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导读:2019最新阿里土话

聪明、皮实、乐观、自省的阿里人,融入日常生活中的点滴体会,创造出了属于他们自己的“方言”——阿里土话。它或生猛,或鸡汤,有时很接地气,有时带你仰望星空。


它曾指引过无数的阿里人,或许你也能在其中发现对于梦想、努力、极致以及成长的追问和答案。


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1


If not now,when?

If not me,who?


1999年农历春节刚过,马老师召集了17个小伙伴,在杭州湖畔花园小区里,开了一场动员会。


后来,我们在《钱江晚报》上发了一条招聘广告。招聘广告语有一句英文,“ If not now,when?If not me,who?”(此时此刻,非我莫属),像是一个开放的问题,又像是自问自答。


这份英雄帖的背后,是阿里人“舍我其谁”的使命感和责任感,这就是身为阿里人的胸怀和斗志。




2


梦想不足以让你到达远方

但是到达远方的人一定有梦想


梦想是个很有趣的词,以梦为开端,却要在现实中完成一切,梦想可能很难实现,但是不要让任何人偷走你的梦想。因为没有梦想的人,就像一艘在海上飘荡的小船,没有方向,没有目标,那么任何刮来的风,都会是逆风。


梦想不会发光,是每一个追梦的人会发光。有了光,才有了远方。



3


理想是一群人把每个人的梦想

变成共同的理想


追逐梦想的路上,不要孤军奋战。你要找到一帮人和你共享这个梦想,或者找到有共同梦想的一帮人。你们在一起,把每个人“我的梦想”变成“我们的梦想”,“我们的理想”。只有这样一帮人走在一起、相互支持,不断为他人创造价值,为未来创造价值的时候,才走得久、走得长、走得远。



4


Small Is Powerful

Small Is Beautiful


阿里巴巴看到小的力量,相信小的伟大,欣赏小的美好。我们就是从湖畔花园里的一家小公司起步,慢慢走向世界的舞台。这么多年,我们一直在用自己的点滴努力,帮助中小企业、帮助年轻人,为世界创造微小而美好的改变。


“小”可以很美,也可以伟大,一滴水也可折射太阳的光。





5


给世界帯来

微小而美好的改变


从沿海的中小企业,到淘宝上一家家小小的商户,到蚂蚁发出的每一笔微小的贷款,到阿里云上年轻的创业公司,到文娱给世人带去的每一份欢笑……


我们自诞生的那一天起,就专注在小小的地方,我们做的事情没有那么惊心动魄。


我们希望让这个世界因为我们的努力,有一些微小而美好的改变。这些小小的事情,让我们很踏实,很有成就感。


我们希望,世界因为我们的努力而变得美好,不是因为阿里有多强大,而是因为每一个看似力量微小,却总是期待世界变得更好的阿里人。



6


今天能够定义清楚的东西

都不是未来


未来靠想象,但有时更是一种理想,你永远无法知道互联网未来的样子。


今天能够定义清楚的东西都不是未来。1999年,我们就知道互联网会发展,电子商务会发展,但是我们没有想象到电子商务、互联网会发展成今天这个样子。而阿里的运气又那么好,有幸在这个发展过程中做出了巨大的贡献。当年,我们再能想象,也想象不到今天的。


未来越难以定义,我们越要拼命追逐,怕什么真理无穷,进一寸总有进一寸的欢喜。



7


一切不可想象

终将化为寻常


这是阿里人给2015年双11的总结。


不仅2015年,每年的双11都在创造一个又一个不可想象的奇迹。不仅双11,从2002年“赚一块钱”,到2003年“一天营收100万”,到2004年“一天盈利100万”,到2005年“一天纳税100万”……阿里这些年,一代代阿里人实现了无数个这样看似不可想象的目标。


在阿里巴巴,曾经的异想天开,都将变成未来的日常。



8


我们的征程是星辰大海


这是2014上市那年,全体员工大会的主题。


阿里巴巴的路要走102年,漫漫征途,上市不是好莱坞影片里的happy ending,而是一个充满了未知挑战的新篇章的开始。


当我们踏上征途,别去管孤单和路长,请记得一路上波澜壮阔的海和天空中闪耀的星光。




9


有什么

要什么

放弃什么


每个人在自己的人生之路上都要想明白,我有什么、要什么、放弃什么。


加入阿里,也一样要问问自己这三个间题,找到自己的答案,并坚持下去。


如果在阿里,你既希望公司发展很好,待遇很好,自己的生活又能和其他人一样舒适,这是不可能的。


所谓坚持,从来就不只是那种如火焰般燃烧,让人心头一暖,咬牙奋力前进的过程,还有那些在黑魃魃的隧道里,一个人艰难奔跑的时光。


能坚持的人,在于他有多“想要”,更在于他有多“能舍”。



10


为过程鼓掌

为结果买单


阿里巴巴是一家理想主义色彩很浓烈的公司,但是阿里巴巴又是一家非常务实的公司。阿里巴巴从第一天开始,就要绩效导向。要为过程鼓掌,为结果买单。



11


既要低头拉车  也要抬头看路


我们做工作,在低头拉车的同时,一定要抬头看路,一定要多出去跟别人交流,要多走到年轻人、走到创业公司中去,去感知他们在发生什么,去感知这个社会在发生什么,才能有源源不断的创新力。



12



山不过来   我过去


在追求成功的过程中,我们十有八九不会一帆风顺,一定会遇到困难、瓶颈,正如现实世界中有太多的事情就像“大山”一样,是我们无法改变的,或者至少暂时无法改变的。山不过来我过去。如果事情无法改变,我们就改变自己,找到创新的方法,去解决一个个问题。


面对“不可能”,我们最大的武器是什么?


有且仅仅是,“豁出去的决心”。



13



唯一不变的是变化


整个世界进入信息时代以后,发展得太快,竞争对手在飞速地改变,市场在飞速地改变,投资者在飞速地改变,国家政府和人们的观念也都在改变。


什么都在变的情况下,如果一味靠自己以往的经验去适应,那是不可能的。


企业和人一样,年纪大的人总是不希望变化,年轻人总是更期待拥抱变化,我们永远在变化中求生存、求发展。


我们信奉一句话,如果你期待用变化的自由换取稳定的安逸,那么你既得不到自由,也得不到安逸。



14


与其抱怨老板关注细节

不如比老板更细节


有些时候,我们不经意会抱怨老板太关注细节导致自己没有空间。其实可以反过来想想,为什么老板会关注细节呢?当老板对过程不可控的时候就会关注细节,当你不够关注细节的时候,你就会被动。记住,无论你是什么位置或者角色,要比你的老板更细节。



15


要驱动别人   先点燃自己


要想驱动伙伴,最好的方式是先点燃自己,你只有点燃自己,你周围的伙伴、同学们才会感受到你在用什么方式工作,用什么方式在跟他们交流,你是真的在意客户,还是在有口无心地讲“客户第一很重要”。这是自驱力,是阿里这个组织非常重要的能力。


你的努力程度,决定了你将看到什么样的风景,承受什么样的责任,展现什么样的自我,活出什么样的未来,愿意点燃自己照亮同路的人,才能有更多人愿意同行。




16


心要慈、刀要快


作为leader,在管理上,你的心要慈,刀要快。


不合适的人,要尽早开除。如果你对一个人很不满意,你既不找他谈话,要求他改进,又不开除他,这对他是最残酷的,对团队也是不负责任的。尽快地开除不合适的人,对团队和当事人都不是坏事,很多时候对他是一种帮助。



17


团队和谐到一定境界

就危险到一定境界


简单、开放、透明,是阿里文化里最纯粹、最值得我们欣喜的部分。


如果一个团队很和谐,一定不是一种太好的事情。正常的家庭里,夫妻天天吵架肯定不行;从来不吵架的,肯定也有问题;隔三差五吵一吵的,日子才能过得好。这是因为相互间亲密和欣然,让直接、简单的沟通成为可能。所以有话就说。


如果一个团队和谐到一定程度,也就意味着这个团队如一潭死水,很难掀起波澜了。



18


阳光灿烂的时候修屋顶


公司在形势最好的时候,业绩最好的时候,利润最好的时候,士气最好的时候,必须改革。一定要在阳光灿烂的时候修屋顶,千万不要在下雨、下暴雪的时候,再跑到屋顶上去修一修,那样很可能就摔死在屋顶上了。形势不好的时候,你要非常之小心,该裁撤的裁撤,该退缩的时候退缩,但是绝对不要丢掉自己的理想主义,退缩不等于丢失理想。


保持敬畏,才能走得更远。





19


直言有讳


直言,是阿里人对事情的态度,有讳,是阿里人对同事讲话的方式。事得好好做,话当然也得好好说。畅所欲言的内网、各种沟通渠道,营造了阿里自由、开放的言论氛围。我们鼓励大家正视问题,并带着积极的心态去解决问题,但不希望带着情绪胡乱放炮,冷语伤人。


你待世界以温柔,世界也会回馈以温柔。



20


哪怕是毒草也要

长在阳光下


这是内网阿里味儿上线的时候,Lucy提出的期待和要求。


我们希望,阿里味儿能够长成一个“哪怕是毒草也要长在阳光下长在雨露中”的一个平台。所以,除了触犯国家法律法规,或者涉及宗教和政治话题的内容,阿里味儿绝不删贴,绝不屏蔽关键字。


即使有丑陋的东西,我们也主张讨论、争辩。只有这样,我们每个人看问题的角度才会更客观,更全面,大家对文化的理解,工作的能力才会得到有效提升。靠屏蔽、封杀,是出不来真正有思想的同学和团队的。这些是我们非常坚持的原则,一直坚持到现在。



21


SO TMD WHAT!


阿里人阳光灿烂、积极正面,敢于面对各种挑战。什么事情,我们都喜欢问一下,如果一个事情可以做,我们就试一试,我们决定要做的事情,一定努力做到,过程中碰上困难,我们经常说“So What”。后来我们又加了一个词,变成 So TMD What,跌倒了,再来过,这就是阿里人。


莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。



22


学会左手温暖右手


这个世界上,谁都不容易,我们要学会左手温暖右手,让自己开心一点, be happy and positive。


在痛苦的时候,没有人可以帮你的,只有你自己能帮你自已。这个公司里面讲究心力。心力是什么?心力,某种意义上,就是抗击打能力,你一次次地失败,再一次次地带着乐观重新来过,这就是阿里人。


没错,有些笑容背后,藏着一个不服输的灵魂。





23


慷慨激扬是激情

深水静流也是激情


阿里人特别有激情,但没有说某种方式的激情一定是对的,某种方式的激情一定是错的。指点江山,慷慨激扬是激情,深水静流也是激情。有些踏踏实实工作的同学,很少表现得张扬,你能说他没有激情吗?


江河或气势磅礴、或安然无声,却都川流不息汇入大海。



24


不要把自己太当回儿事

也别把自己太不当回儿事


谦虚地对待自己的优势,自信地正视自己的弱势。要学会放下,但同时不能太小看自己。


翅膀长在自己的肩上,太自负以为能克服重力和风力,很难飞得高;但太在乎别人对于飞行姿势的批评,便也飞不起来了。



25


爱,是做出来的


这句话是马老师在2010年的集体婚礼上留下的金句——


“作为证婚人,我想告诉大家,我这个证婚人的合同期是90年,90年以内,谁都不能改,想清楚了没有?爱是做出来的,我们需要的不仅仅是承诺,还需要行动,从今天晚上开始。




26


聚是一团火

散是满天星


阿里人聚在一起,凝聚力非常强,就像一团熊熊燃烧的烈火;大家分散各方时又像满天飞星光,璀璨星际,各自散发着光芒,依然美丽动人。



27

宝可不淘   信不能弃


这是已故的金庸先生,2004年造访淘宝后,留给阿里的墨宝。先生是这么说的,阿里也一直是这么做的,诚信,阿里人视若生命。




28


倒立者嬴


落后的时候,倒立着思考问题,或许就能打开新局面。成功的时候,倒立着看清实质,或许就能发现那些被屏蔽着的不足。倒立并不是一件简单的事情,非但需要有足够的手劲,还要有坚韧的毅力,让你的血液沸腾,一切变得更有激情!






29


绝不放弃,就会发光

若有光芒,必有远方


是金子,在哪里都会发光。如果暂时还未发光,那么你需要的是坚持,只要不放弃,你总有机会发光的。


若有光芒,必有远方。只要认真努力,做自己感兴趣的事情,不要总是去跟别人做比较,即便过程中不断遭遇失败,仍然相信其中有机会,一直坚持下去。


不辜负选择,不辜负自己,不辜负时光,远方便不会搁浅于来途之中。



30


未来只有天空才是我们的极限

最美好的未来,在年轻人的眼睛里。


年轻人的眼睛里,昨天的成功就是今天要忘记的过去,我们有足够的聪明和勇气,去不断地抛弃自己又重新生长出来。


年轻人的眼睛里,未来永远是那么美好,没有什么不可想象,我们乐观、充满了创意,去把想象力的肆意化作现实的美好。


从湖畔花园一间民房里的普通公司,到阿里巴巴数字经济体的锥形,一代又一代的阿里青年,用自己的双手,擘画着世界数字经济发展的青春范本。


最美好的时代,正从我们的眼睛里诞生,我们相信这个世界会更好,因为未来将由我们来创造。


我们要去探险,要看到宇宙的疆界,也要永远看不到宇宙的疆界。


未来,天空才是我们的极限!


This is the Answers of Aliren!


This is Alibaba!




End 、最后的彩蛋     


有人说,在阿里就像是在游戏世界里打怪升级。


我们跨过草原、上雪山,经历各种意想不到的艰难险阻,就是为了寻找那个装着五彩斑斓梦想的宝盒。


这些朴素的阿里土话,是一代代阿里人面对各种挑战时,用热爱、用智慧、用努力,磨砺出的答案。


The Answers of Aliren,也是解开这个梦想宝盒的钥匙。无论这条路上遇到暴风雪还是彩虹,请记得阿里人的答案,保管好这把珍贵的钥匙,不断向前,朝着梦想出发。


愿你历经山河,仍觉人间值得。

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细微之处显真章,我是王明:成长引力合伙人,中信出版畅销书《OKR管理法则》作者,前阿里巴巴北方大区副总经理,纳斯达克上市公司Tc首席战略官——销售体系搭建人,前作业帮线下业务中心负责人。关注我,和管理者一起成长!
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