为进一步弘扬“合规是我们的核心竞争力”理念，提升依法治企、合规经营能力，推动法治合规与公司高质量发展深度融合，在公司成立十周年之际，中车产投组织开展“拾光合规行 智启新征程”为主题的法治合规系列活动，并于9月26日举办了合规日活动。合规日活动通过现场+视频的方式举行，产投本部及各级子公司共两百多人参加活动。中车产投党委书记、董事长刘溥，党委副书记陈江，副总经理王璐科出席合规日活动，活动由副总经理、总法律顾问、首席合规官刘宏伟主持。
活动中，刘溥发表讲话，合规不仅是企业稳健经营的内在要求，更是提升核心竞争力、实现高质量发展的根本保障，必须将合规管理融入企业发展的全过程、各环节。当前，市场竞争日趋激烈，监管环境持续变化，唯有坚持依法合规经营，才能有效防范风险、把握机遇，行稳致远。他强调，全体员工要牢固树立“合规是我们的核心竞争力”的理念，以此次系列活动为契机，共同营造风清气正、依法经营的良好生态，为公司新征程保驾护航。
组织公司及下属子公司法务合规人员，开展合同模板分析与落地使用交流研讨，推广集团公司合同规范管理专项行动成果，推动“1+X+Y+N”合同模板体系有效落地，从源头降低合同履约风险。
面向全体员工开展法律合规知识竞赛，内容涵盖《民法典》《公司法》《环境保护法》及招标投标法等关键法律法规，实现以赛促学、以学促用，推动合规知识从“纸面”落实到“实践”。
为新员工量身定制“合规入门课”，重点解读《中国中车商业行为准则》、《中国中车员工诚信合规手册》等内容，帮助新人快速融入中车合规文化，树立合规意识，系好职业生涯“第一粒合规扣子”。
围绕招投标管理中围标串标、应招不招等突出问题，以及商业贿赂常见风险点，邀请外部专家结合国企监管政策与典型案例进行深入解析，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁合规底线。
面向全体合规管理员开展履职能力专项培训，内容涵盖全面合规管理体系建设、合规风险评估、制度落地督导、违规事件处置等实操内容，夯实公司合规管理的第一道防线。
围绕最新修订的《制度管理办法》《章程管理办法》等最新修订制度，提炼核心要点便于员工掌握；并对《合同管理办法》《采购管理办法》《联合体投标管理规定》等重点制度的执行情况开展检查，确保制度有效落地。
建立纠纷案件全级次穿透式管控机制，定期组织对重大案的应诉方案的研讨与督导，及时总结管理漏洞（如合同条款缺陷、流程执行疏漏等），提炼防控要点，形成“一案一策”整改机制，实现以案促管、以管促效。
针对公司海外业务拓展需求，年内将组织开展涉外专题培训，邀请涉外法律专家及有海外项目经验的管理者分享实战经验，为企业“走出去”保驾护航。
供稿：审计风险部（法律合规部）
编辑：赵雯晴
审核：韩军