图文|王秋
编辑|李春江
题记
人生就是一场逆袭，不要永远做一个普通的屌丝，要做就做逆袭之王。
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“我等这一天等了7年了。”得知获得公司第九届操作服务人员职业技能循环水处理工第一名时，洗化厂动力分厂工艺四班循环水岗位班长闫慧龙特别高兴。“实至名归，是必然。”分厂领导、同事们都这样认为。
闫慧龙今年44岁，2009年化塑厂润滑油车间整体关停，公司将车间168名人员整体划转到洗化厂，闫慧龙便是其中的一员。
7年，从转岗工到岗位能手，从操作工到班长，从最美洗化人到公司比武状元，是什么原因让他实现螺旋式成长，一次次逆袭成功？是怎样的淬炼让他实现了由转岗工到技能状元的华丽转身？12月2日，笔者走进洗化厂动力分厂循环水岗位，一探究竟。
“是领导的关爱、对工作的热爱，狂热的进取心成就了我。”看上去文质彬彬的闫慧龙说。
“09年刚来洗化厂，由于厂情不同、环境不同、待遇不同，许多人不适应。厂部从以人为本、服务员工的角度出发，启动沟通机制，从班组开始逐层进行沟通、谈话、宣传政策，从精神上给予我们鼓励，在生活上给予照顾，对我们提出的合理诉求，分厂和厂部都给予了解决。分厂领导了解到我以前就是司泵工，给我安排在循环水司泵岗位。
记得有句话叫不念过去，不畏将来，活在当下。以前的润滑油车间效益不行，整体关停是公司整体发展的需要，而且公司给我们转岗安置也是为我们负责，现在大学毕业生找工作都难，更别提一个中年人了，所以我特别珍惜新岗位。
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“到新岗位后，一切重头开始，我厂水处理装置，由于受历史条件、地点的限制，产能小，规模也比较小，但却具备了水处理装置必备的设备，正所谓“麻雀虽小，五脏俱全”。循环水处理装置是全厂水系统中重要的一环，是全厂工业水循环、冷却用水的输送枢纽站，由于供水对象所要求的水压和水量比较稳定，因此供水安全性一般要求都较高，对水质要求不易造成金属设备的腐蚀、不易滋生细菌、不易结垢，水温尽量低一些，还要减少水资源浪费。这些种种要求，使得工业循环水处理的重要性凸显了出来，因为水质不好，容易对设备造成腐蚀，增加运行成本，我深感自己岗位责任的重大。从操作规程、流程图学起，在岗位上边干边学，不懂就问。
“不知经过多少个日夜，多少次跑现场，我对每个设备的运行参数、脾气秉性都了熟于心。随着化工行业的发展，化工设备不断更新，技术含量也越来越高，循环水装置经过改造，设备、技术都变了，都上了一个新台阶。为了跟上技术更新的步伐，我购买了《工业水处理技术》《中华人民共和国环境保护法解》等书籍，拓展眼界，扩充专业知识量，理论和实际相结合，以便最大限度地提高工作质量和工作效率。
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“作为岗位工人，作为一名班长，最大的职责就是保证装置平稳运行。今年2月6日，我象往常一样在泵房巡检，检查在运设备5#循环泵的转动情况，发现5#泵地面出现油污，随后对5#泵进行仔细检查，发现5#泵油封出现漏油现象，马上进行上报，同时进一步仔细检查，发现泵体油封紧固件松动了。我马上进行切换操作。如果处理不及时，会由于轴承缺油造成循环泵停运，从而影响到全厂生产装置的平稳生产。为此我还得到了厂里奖励的200元。”
“今年5月，他也得到了厂里的避免事故奖。”提起避免事故，一旁的段长杨立海对闫慧龙赞不绝口。原来，5月3日23时25分，闫慧龙在巡检时发现，4#循环泵电机靠近对轮的轴下面有润滑脂，并伴有油烟味，检查发现电机温度超高，立即汇报值长，值长要求用测温仪测量轴承温度，经过测量电机东侧轴温达到110℃。上报值长后立即换泵，从4#泵切换到3#泵，23时50分4#泵盘车无问题，00时20分盘车正常。后来经过检修发现，造成轴承超温的原因是由于轴承盒间隙过大，轴承外圈松动，加速轴承的磨损。由于闫慧龙及时发现轴承超温这一现象，避免了一次电机抱轴事故的发生，保证了生产的连续性，为企业节约了检修资金。
“岗位这么忙，又要巡检，又要发现问题，又要处理漏点和潜在隐患，参加比武的有不少是大学生，你是怎么学的呢？”
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“七年磨一剑。公司比武两年一届，2010年我参加了公司比武，成绩不理想。那时就飚了一口气，以后一定要拿第一。平时在岗位上干完活就看题库里的题，还自己买了专业书来学，可惜的是2012年和2014年循环水处理工没有纳入公司比武。但我一直没有放弃学习。今年循环水处理工终于纳入公司比武工种了，得知消息，我特别高兴，积极着手准备。刚开始通知说比武从高级工试题库里出题，我看完后，没有满足，把初级、中级、技师的题也全都看了。职业技能鉴定试题库那本书不知翻了多少遍，烂熟于心。在近半年的复习中，分厂领导给了我大力支持和关心，尤其在最后冲刺阶段，我在网上搜索了不少水系统的相关资料，在看《工业水处理技术》时，有不懂的，问技术员和设备员，他们随时给我解答，讲解知识难点。”
纪伯伦在一首诗中曾写道：“生活的确是黑暗的,除非有了渴望; 所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作; 所有工作都是空虚的,除非有了爱; 当你们带着爱工作时,你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。”从循环水门外汉到技术比武状元，闫慧龙以他对工作的热爱，对成功的渴望，勤奋执著，蛰伏7年，为我们上演了一部身边励志剧---屌丝逆袭记。
“我所取得的成绩，与分厂的支持和帮助是分不开的。”谈到分厂领导和同事们的支持和帮助，闫慧龙充满感激。
据了解
当年划转到洗化厂的168名人员，有的提拔到主管岗位，有的在操作服务岗位上挑起了大梁，成为主力军。当前，不仅钢铁、煤碳行业不景气，石油化工行业在低油价下，也面临着行业寒冬，在去产能的大潮中，还会有更多的装置因各种原因关停，人员如何分流安置，安置人员如何转岗成功，是摆在管理者面前的一道课题。同时，对转岗人员来说，职业生涯何去何从，如何重新开始，也面临选择。几年来，洗化厂对划转人员的安置、培养、使用，以及闫慧龙本人的成功无疑给我们提供了一个可供借鉴的样本。
