【生命至上】安全会我们是认真的

       储运厂末站为了增强安全会的全员参与性、实效性，末站管理人员年初研究制定末站2019年安全会的形式及内容，创新安全会形式，打破传统“照本宣科“的方式，努力把安全会做成更加有实效性的会。   

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     每星期由一名员工讲述本岗位有关的生产操作、设备维护、管理制度宣贯、应急处置等技能知识及自己经验分享的相关内容。同时，大家对讲述人的讲述内容发表自己的意见。

     在这部分活动当中，有的员工讲出多年前自己亲身经历的一些事件、有的讲自己在本岗位一些重点操作时的一些经验、有的管理人员讲一些对现行制度自己的理解和具体工作的要求等等。在讲述人讲完后，大家都主动的针对讲述人的内容来发表自己的看法，通过这种形式积极调动了员工的参与性。

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     通报上周车间发现的安全问题及整改情况，针对发现问题的员工进行当月奖金奖励并在会上进行表扬。

    目的是让每名员工都能主动参与查找隐患、制止违章行为，同时提高员工的企业主人翁意识。

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    末站改变原来“照本宣科”式的传达，而是结合末站的实际情况，根据文件要求消化成末站对操作员工、车间管理人员的具体要求及车间下一步的工作开展方向及工作重点。

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