发挥作用 献计献策 传播能量【奋进之路】

12月25日，工建公司组织召开经理联络员座谈会。工建公司总经理于臣义、党委书记管镇铭、副书记冯斌以及相关部室负责人和来自基层单位的21名经理联络员参加了座谈会。

会上，抚顺石化公司副总工程师、工建公司总经理于臣义向新当选的经理联络员颁发了聘书，并与联络员合影留念。

经理联络员将整理汇总的提案与公司领导进行了面对面交流。提案涉及企业管理、施工维护、工器具更新、人事培训、安全管理、劳务分包、班组环境改善、员工福利等近30项内容。

各联络员畅所欲言、谏言献策，工建公司领导与相关部门领导认真记录，逐项解答。

工建公司党委书记管镇铭对经理联络员提出几点要求：一是要提高政治站位，服务公司生产经营大局，维护公司整体利益，维护员工切身利益。二是提高明辨是非的能力，及时传递员工呼声与推动企业健康发展的建议。三是要肩负起担当与责任，正确履职。四是要提供正确舆论导向，做正确舆论的传播者，做公司大政方针的宣传员。

总经理于臣义总结了工建公司2019年生产经营重点：一是顺利完成生产经营任务指标。二是安全形势依然严峻。三是及时响应基层员工呼声，落实一批员工关心关注的福利政策，加大班组建设力度与机具设备投入力度。2020年，公司要努力实现以下几项工作目标：一是守住安全红线，加强安全文化建设。二是要出色完成生产经营任务，不断挖掘自身潜力，圆满完成各项检修维保任务。三是加强公司品牌文化建设，提升队伍素质，实现维护经验模板化。希望经理联络员积极发挥职能作用，献计献策，传播正能量，将公司的声音传递给每名员工。