连续9年的“省思想政治工作先进单位”，究竟是咋干的？

2月1日，在东北新闻网公示的2020年《辽宁省思想政治工作先进单位复审合格名单通报》中，抚顺石化工程建设有限公司等138家单位继续保留辽宁省思想政治工作先进单位荣誉称号。至此，工建公司已经连续九年获得辽宁省思想政治工作先进单位荣誉称号。

近年来，工建公司党委把全员全过程的思想政治工作贯穿在企业的快速发展中。

2012年，抚顺石化公司“千万吨炼油、百万吨乙烯”项目全面建成投产，企业发展环境在变，新建炼化技术和管理不断向国际迈进，在更加开放的市场中，工建员工心怀忐忑。

工建公司党委深刻认识到凝聚人心、统一思想是最重要的政治思想工作，在确定“维护做精、检修做强、工程做活”发展思路后，立即着手开展了系列主题教育活动。323名主管以上干部与班组结成工作对子，通过层层讲形势、说实情，通过层层大讨论、找差距，凝聚起员工与企业同呼吸、共命运发展的默契。

在这样的背景下，工建公司催生出“打造检维修与工程一体化发展专业化公司”的战略目标。为完成这个战略，工建公司做好了人才、品牌、市场三篇文章。具体说，就是依靠人才、创新和管理，联动升级维护、检修、工程三大作业链，为炼化企业装置提供维护、维修、抢修、检修及改造一站式特色服务。

工作中，工建公司党委力求把政治优势转化成企业竞争和发展的优势，让企业文化落地，渗透到企业生产经营管理的全过程中。

在基层文明单位创建、自主化管理班组达标活动中，工建公司连续九年加大基层设施投入，出台了131项标准和考核办法。党委通过塑造队伍形象、规范基层管理理念和制度，逐步引导了员工文明自主的行为。

为进一步规范检修标准、塑造企业形象，工建公司在工程施工中成功创新模板化检修，实现了检修的科学化、标准化和程序化。在导入和推行模板化检修过程中，工建公司模板化检修成为与基层文明创建相辅相成，相互促进，成为思想政治工作的又一“阵地”。通过连续灌输，工建公司的“模板化检修”已成为区别于其他检修队伍的显著特色。

“技术精湛、纪律严明、作风过硬，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。”——沉淀在工建员工血液里的精神，曾经是抚顺石化工建人艰苦创业的不竭动力，而今，更是抚顺石化工建公司打造专业化品牌的精神力量。

2020年，新冠疫情叠加低油价，装置生产深度调整、检修改造工程争相“挤兑”，工建公司迎来了空前规模的大干季。面对抚顺石化、大连西太平洋石化、大连石化、广西石化三地四大千万吨炼油基地检修改造计划相继调整，疫情高发期外出施工，两千工建人拿出检修最高组织水准，科学统筹，全面完成了三地四大千万吨炼油基地检修改造，被各大炼企誉为“工建铁军”。

造就这支过硬的队伍，不是一朝一夕之功。工建公司党委书记薛勇说：“我们开展思想政治工作就是围绕员工与公司合拍共振这个中心。正是坚守了这种初心，无论市场条件有多恶劣，我们都能提供全方位的服务。员工能力和素质与适应市场的背后是工建精神和思想政治工作发挥了作用。”

工建公司已经凭借综合实力和专业品牌效应赢得了集团公司四个千万吨炼油企业认可，检维修业务也快速辐射到了辽宁、吉林、黑龙江、河北、湖北、内蒙、苏丹等地16家炼化企业，实现了市场大跃进。

近年来，工建公司连续获得了全国企业文化先进单位、辽宁省思想政治工作先进单位、集团公司先进党委、集团公司先进单位等荣誉。