按照公司提出的推行四班两运转工作要求,合洗厂BOPP车间结合实际,全面筹划班组运转方案,千方百计为四班两运转的实施创造条件。继7月初完成分切岗位试点推行,7月中旬完成公用工程岗位试点推行之后,从8月9日早班起,全车间生产岗位全部实现了四班两运转。
车间领导亲自参加首个交接班
为了顺利推行四班两运转,车间从创造条件入手,在耐心听取员工意见和建议,积极做好员工思想工作的基础上,重新整合了班组,优化班员搭配,并设立了员工休息室,给员工创造舒适的休息环境。
搭建休息室
为四班两运转员工整理床铺
8月7日,主管厂领导组织生产运行部、机动工程部、质量安全环保部、人事劳资部、企划部相关人员到车间就四班两运转变更进行条件确认。
四班两运转条件确认专题会
8月9日,BOPP车间成功由五班三运转平稳过渡到四班两运转。从第一个班开始,车间领导值班跟踪班组运行情况,及时解决倒班模式改变后需要改进的问题,保证四班两运转平稳运行。
车间领导与员工一起就餐了解情况
此次倒班运行模式的调整,是车间积极响应企业号召,广泛听取员工声音,在综合考量和精心筹备的基础上,顺利实现的班组运转模式的调整。也是在提质增效关键时刻,扭转安全生产被动局面的紧要关头,车间与企业合拍共振,助推“提质增效”的有效举措。
作者|牟东红
责任编辑|于海涛
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良

