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今天,咱聊一聊北天人的夺旗“宝典”!【奋进之路】

今天,咱聊一聊北天人的夺旗“宝典”!【奋进之路】 抚顺石化人
2020-10-28
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导读:北天集团今年前8个月实现盈利251万元,同比增加2255万元

人员老化、支柱产业少、需求锐减、历史遗留问题多……重重困难和考验面前,北天集团却交出了一份沉甸甸的答卷:今年前8个月,实现盈利251万元,同比增加2255万元;在公司“三查三比三看”提质增效红旗竞赛中,连续夺得一次第三、两次第一,被公司授予“固定旗”。

一个老、弱企业为何在特殊时期有这样的表现,他们有哪些夺旗妙招?

今天,咱聊一聊北天人的夺旗“宝典”!

全过程发力

确保目标、措施、责任落实落地

思想是行动的先导,统一思想才能统一行动,凝聚力量。

面对队伍活力不足、创效手段单一、劳务岗位削减等诸多难题,北天集团领导班子主动破题。在主题教育活动中,领导班子成员带头走进直属单位和基层站队宣讲形势、目标、任务。各直属单位以形势任务宣讲会、大讨论等多种途径,层层传递压力、责任,为竞赛的深入开展“预热加温”,凝聚起“人人肩上有担子、人人岗位见行动”的共识。

竞赛启动后,集团党委提出了“提管理、创效益、树形象、夺红旗”的目标,组织12个专业部室对照竞赛考核事项逐项落实措施和责任人,并将考核内容和要求分解、落实到直属单位,以部室、单位、职工的共同发力保证夺旗目标的实现。集团党委设专人负责竞赛的策划、组织、督导,领导班子成员按照业务分工直线落实、亲自督导。实施旬例会制度,月初部署总结,月中查摆分析,月末督导推进,把夺旗的目标、措施、责任逐一落实落地。


集团各专业部室主动作为,与公司主管部室对接考核内容,明确评比标准,分析存在差距,制定提升措施,结合竞赛考核内容提升管理标准,强化指导检查,先后有7个部室在公司月考核中排名第一,为集团连续3个月夺得“流动红旗”增添了“砝码”。

全过程融和

实现竞赛与提质增效“双丰收”

集团党委认识到,竞赛只有与企业生产经营工作有机融和,才能“双促进”“双提升”。

安全是企业的“生命线”。集团党委抓实安全生产专项整顿工作,将43项专项方案分解落实到业务部室,专业部室再将方案结合实际转化、解读,让集团上下明确整顿要求和内容,明晰整改项目和责任。

集团以条幅、板报、漫画展、知识卡等方式宣传安全新发展理念和安全常识。组织全员进行安全学习和讨论,开展“安全生产我先行”安全知识竞赛,使全员学习安全知识、提升安全技能成为常态。集团将专项整顿工作形成闭环管理,相关专业部室每周开展督导检查,检查结果全集团通报,对整顿不力的基层单位“一把手”实施约谈,促进整顿工作抓实、抓严。

创效是企业永恒的主题。集团党委将创效列入夺旗的重要指标,提出“发展靠自己”的思想,先后两次与直属单位对接指标,以严考核、硬兑现的措施让各直属单位争当“创效主力军”。

新组建的安全防护制品公司在口罩需求锐减、利润空间大幅压缩的形势下,与中油集团107家用户建立了合作关系,增加口罩销量977万片,增加收入1450万元。同时,新购进缝纫设备30台,优化工序并增加一条成衣生产线,服装加工能力提高了3倍,每月节省外委加工费8万余元;盛隆建安公司承揽热电厂热水改造工程,合理利用电厂低温联排热水,每年可创效150万元;清洗公司通过设备改造、减少临时用工,两套污泥干化装置在平均日产量大幅提升的同时降低了成本;运输公司利用资质优势,6月份至今新接收抚顺石化危化品运输线路3条,增加运量23393吨,收入502万元;华阳公司开展磺酸带料加工业务,预计创效600万元;隆发综合服务厂积极开拓外部市场,与辽河石化签订115万条编织袋销售合同。

全过程激励

汇聚夺旗、发展的“北天力量”

生存挑战面前,没有局外人,更没有旁观者。

竞赛开展以来,集团党委注重以多种途径和载体调动全员参与竞赛、参与企业发展的积极性。组织基层党支部书记到石油二厂、烯烃厂参观学习,开展“幸福梦,劳动美”主题宣传,以微视频、图片展、微信公众号等载体全方位、多角度宣传先进人物,身边人的身边事让职工学有目标、赶有方向。以“开拓创新战严冬,提质增效当先锋,奋力开创新业绩”立功竞赛和合理化建议征集活动调动直属单位、机关部室及每名职工的创效主动性,实施创效项目27项,征集各级合理化建议408条。

集团还以按量计奖考核模式调动各方积极性,立足岗位增收创效成为各级干部职工的共识。绿化公司通过自然退减以及主动减少社会化用工,节约人工成本100余万元,同时充分发掘存量潜力,承揽外部单位绿化养护活源,实现收入30万元;烯烃劳务公司职工主动学技术、比技能,8月份烯烃厂坏袋量创历史新低。同时,由于干部职工积极性的提升,换热器清洗、阀门打压等原有业务份额均有所增加。

职工们从点滴做起,动脑筋、想办法,一个个节资降本“金点子”得以实施。服装车间职工利用裁剪后的边角余料加工防尘鞋套8000余双,节约资金8000多元;远大建安公司职工利用热电厂废炉渣回填地面,节约材料费9600元;隆发综合服务厂职工及时调整编织袋生产工艺,降低编织布平方米克重,每月节约拉丝原料2.56吨、母料0.64吨,节约成本2.24万元;顺达公司职工自己动手,制作、安装生产区域围栏及放空管线,节约工程费8.2万元。

作者|王慧东 段雪枫

责任编辑|赵岩

平台编辑|张运泓 李春江

审核|毛军 王良


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