你是否总有一种感觉？
装置正常生产时，
技术培训理论学习多，
但实践机会却很少；
有一颗蠢蠢欲动的探索的心，
却没机会一探究竟！
这一切，
都制约着岗位员工技术水平的提高！
别急！
大检修来了，
你想要的“干货”全都来了！！
石油一厂依托大检修精准办培训
视频资料
2021年4月，石油一厂停工装置大检修面宽点多，涉及的检修项目多、实施技术改造多、装置设备解体改造检修多，是一个难得的练兵机会。石油一厂在确保安全检修的基础上，抓住这次大检修机会，采取强化作业监护人技能提升、导师带徒、线上教学三种方式进行培训，将培训的课堂延伸至检修现场。
#01
作业监护排首位
随着装置联合大检修的不断深入，检修现场作业监护存在问题逐渐暴露出来。为提升检修现场作业监护人的技能，4月20日，石油一厂机动工程部、安全环保部及人事部联合举办检修监护人强化培训班。
为不影响现场检修工作，培训时间安排在晚上18时以后，分为两期开展，各车间近百名作业监护人参与了本次培训。机动工程部及安全环保部专业人员精心准备了课件，围绕近期问题频发的吊装、脚手架、临时用电、动火、受限空间作业，开展相应监护要点强化培训。
培训过程中引用近期检修现场违章作业的图片作为案例，对照案例讲制度，使参与培训的人员能够直观、准确的掌握现场监护知识。为充分调动学员的积极性，授课人员特意选取典型违章作业的图片，引导学员“抓违章、讲原由”，在提升学员学习积极性的同时，加深对知识点的理解和掌握。
#02
导师带徒传经验
石油一厂要求各车间结合员工实际需求和检修项目，合理分配区域，为每一位青工分配一名帮带师傅，以技术人员、技师、老师傅为主体，对员工进行现场“传、帮、带”。
检修期间导师带徒理论考试
酮苯三车间技术状元、高级技师刘怀东针对收退溶剂流程，在技术质量、严格检查、安全措施等方面对青工进行培训。
酮苯二车间党员班长游兴波、王波、陈卫国、李鑫在装置检修期间分别担任回收、结晶、真空密闭、冷冻组长，他们有意识把自己积攒多年的技术经验在现场操作中向年轻员工传授讲解。在他们的带领下，车间90后党员姜经纬、范琦、王湛苏、栗殿博，积极分子铁大兴、陈金宇、徐博等年轻员工学习劲头十足，并主动承担装置停工、设备检修工作中的重要任务，在自身技能不断提升的同时，党性也在大检修工作中得到锤炼。
装置现场传授经验
各个检修装置的检修现场经常会看到“两两结对”在现场一问一答的身影，充分见证了该厂员工“传帮带”的优良作风与传统。
#03
线上培训解难题
为确保6万吨/年石蜡加氢装置优质高效完成停工检修工作，加氢三车间创新培训方式，以“铁人先锋”平台为依托，由车间主要领导制订了停工方案和检修100条培训知识要点，并开展全员线上答题，让重要内容入脑入心。
中国石油炼化装置大检修规范化管理100条
加氢一车间利用此次大检修设备停车、关键设备检修、厂家人员在现场这三个有利条件，采取技术员、老师傅现场讲解的方式，深入了解各装置工艺流程、设备运行状况、检修原因、拆卸检修过程中发现的问题等内容，观摩的员工结合各自装置设备检修过程中积累的问题与相关单位的员工展开交流，对设备检修遇到的困难及解决办法进行深入的探讨。
装置现场传授经验
“亲眼看到设备的内部结构，让我充分了解了不同设备的工作原理及各个装置的工艺流程，学到了很多平时接触不到的知识，积累了很多实战经验。”车间的青工张西蒙这样说。
作者|袁全 齐川洋 金迪
责任编辑|杨秋爱 赵长伟
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 孙世杰
