用女足精神撑起一片天空

——记公司巾帼建功文明岗石油三厂质检车间成品站

第20届女足亚洲杯，中国姑娘捧起了冠军的奖杯。举国上下一片欢腾，有夺冠的欣喜，更有被女足拼搏精神的感动。说起石油三厂也有一支像女足一样的队伍，她们就是质检车间成品站，11名女工和2名男工，用实际行动完美诠释了敢于拼搏、无私奉献、团结协作的女足精神内涵。

成品站是质检车间5个站组中最有朝气、最有能力、最有拼劲的一个站组。主要负责分子筛一、二套装置，重整、芳烃装置，中压加氢装置的定时分析、分子筛料及重整原料分析、润滑油分析和航煤产品出厂等68大类分析任务。随着每年退休人员的大幅增加，落在每个人身上的工作量也在不断增加。人员短缺、技术断层、工作量大这些困境让车间在工作时出现了捉襟见肘的窘迫感。

车间为了解决这一问题，一边积极进行岗位整合人员合理调配，一边加强人员业务培训。“说到底，最终主要的解决办法还是要落实到人员的工作效率和能力上。”车间副主任朱敏如是说。为此，在成品站内部，技术专责上课培训课后考核，老师傅手把手教新徒弟的现象蔚然成风，在“传、帮、带”“比、赶、超”全员提升业务水平的良好氛围下，成品站成为了一支新员工独立顶岗，多人一岗多能的硬核队伍。

有过硬的技术在身，就有强硬的底气承担艰巨的任务。去年，石油三厂准备迎接一场空前严格的军用油检查。成品站女工配合厂部多次完成大量航煤的采样、分析任务，积极与车间对接沟通，针对查出的问题即刻进行整改完善，最终分子筛二套民用航煤和军用航煤，经过专家的现场审核及目击试验，顺利通过了认证。

去年8月份，石油三厂按照公司总体规划部署，发挥自身优势，优化生产厚利产品，将原生产0号柴油工艺改为生产船用燃料油工艺。为了实现新产品的试产成功，成品站员工分别用中压加氢中侧、中底两项组分加入分子筛抽余油作为组分油，对按照不同质量比调和后的混合样品逐一进行分析，并通过试验找出加入抗磨剂、降凝剂的最佳比例。经过成品站员工们的反复试验不懈专研，船用燃料油一次性投产成功，仅去年6个月就为公司创效2631万元。

成品站是出了名能打硬仗、敢啃硬骨头的站组，每临紧要关头，总能凭着一股子像女足一样永不言败的拼劲圆满完成任务。

去年7月14日上午，成品站女工刚刚从油库车间取样回来，还没来得及分析，就又接到了一个紧急任务——调合航煤并进行全分析，这可是一项分析项目多、时间紧迫的艰巨任务。刚爬完罐的女工们汗还没擦干，站长刘爽就迫不及待地开始分配新任务了。人手不够，车间副主任朱敏、站长和技术负责人纷纷主动要求顶岗。白天做不完，晚上加班加点接着做。夜里的实验室灯火通明，此时她们早已将家里的老人孩子置之度外，心里全是实验步骤的过程，眼里全是分析数据的结果。那一夜，副主任朱敏索性打开折叠床睡在了办公室。

中国女足之所以成功，不仅仅靠个人的勇敢拼抢，更多的是靠队伍的团结协作，经过精准传球，无缝对接，打赢了一场艰苦的翻身仗。成品站的女工们，同样具备这样一种品质。去年11月12日晚，成品站最年轻的女工25岁的朱晨曦连班配合芳烃车间注硫调整做重整进料硫含量分析。晚21时19分，她在微信工作群中通报硫含量为2.9mg/kg，结果不合格。芳烃车间领导回复：“需要调行程，先不用做了，明天早上正常取样。”接到指示，朱晨曦回家了。随后22时30分，生产运行部领导指示：“马上下调行程，不要造成硫中毒。”同时要求朱晨曦配合分析。朱晨曦立即回复：“我到家了，我现在就回厂，但是得多等一会儿，我家在河东，比较远。”还没等副主任朱敏指示，成品站女工王岩立刻私信了她：“主任，我去，我家住望花，进厂方便些。”当时已经深夜了，其实王岩完全可以无视微信群中的对话，但是她还是第一时间作出了反应，打了一个完美的接力，就想为小朱分担一份辛苦。王岩半夜进厂后，于23时50分、0时30分、次日凌晨2时，进行了3次取样分析，最终在2时40分报出合格的分析结果0.6mg/kg。那个冬天的夜晚，取样的过程应该异常寒冷，但是，成品站女工的热情，却让人心存温暖。

在家庭中，成品站女工是慈祥的妈妈，是孝顺的女儿，是温柔的妻子。但是在岗位上，她们个个都是能打硬仗的女汉子。她们也许没有女足那样远大的抱负和理想，但是她们却用女足精神在自己的岗位上为企业撑起了一片天空。