认识从学习中获取
素质从改善中进步
在全国第二十一个安全生产月到来之际，乙烯厂积极贯彻落实集团公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育工作部署，夯实管理基础强化员工素质提升, 将“大培训，过筛子”有机结合，全力推进人才强企工程建设，加大“一岗精、多岗通”人才储备。
以跨专业技术交流为抓手，全面营造技术交流、创新创效的良好氛围，从而提高操作技能促进业务能力提升，5月18日、19日由乙烯厂人事部主办，乙烯厂技师协会讲师授课，开展全厂跨专业的技术培训交流会。
交流会大力营造尊重人才，崇尚技能的良好氛围，实现以培训促业务提升。使得各生产车间技术骨干的业务水平，得到了显著的提高。
本次培训活动是厂级培训，包含了四个生产车间（乙烯车间、环氧车间、聚乙烯车间、聚丙烯车间）通过实地培训学习，可以更好的相互学习兄弟车间的工艺流程及生产上下游的关系，从而更好地加强各车间技师交流。对保证兄弟装置乃至整个乙烯厂平稳有序运行，都大有裨益。
该厂精心制定培训计划，严格挑选集团技能专家、公司技能专家等作为讲师，值班长经验分享。培训内容涵盖四个方面：
由吕彤、宁鲁宾、陈光、关键、宋立鹏等讲师分别介绍乙烯车间、聚乙烯车间、聚丙烯车间、环氧车间工艺流程、工艺原理、工艺指标及同上下游装置的联系。
由讲师讲解本车间操作重点难点、通用设备和专用设备操作、开停工操作、大机组操作和维护，以及极端天气生产运行。通过技术交流活动，更直观了解到其他车间的重点部位及重点操作。
生产一线班组长经验分享与交流DCS、突发情况应对技能、日常操作。通过技术交流，各车间生产骨干对于乙烯厂整体运行的大循环和与兄弟装置之间的联系和影响，都有了更深层次的认知；通过对兄弟装置的参观，借鉴其优秀的一面，吸取其曾经的经验教训并以此为鉴.
提问答疑，开展技术研讨与改造。增进了各车间的协同合作及沟通，不但在技术层面达到练兵目的，还在兄弟车间的友谊层面做到了有效沟通
此次乙烯厂技术培训交流会的顺利举行，不仅可以让各车间的技术和概况互相深入了解与学习，更保证日后生产时配合默契，达到以技能培训促进安全生产的目标。
作者|王宏亮 常海 刘汉君
责任编辑|杜鑫 方毅
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 孙世杰
