让榜样热起来| 今天，为“石化好员工”颁奖！

“自从入厂那天起，王海老班长那句响当当的‘向我看齐’一直在激励着我。脚下印着‘踏实’二字，肩上扛着‘奉献’的责任和担当，伴我一路成长为王海班第三任班长，成长为全国标杆班组的班长。“对巡检要求近乎“苛刻”的王海班班长孙建辉被评为”踏实奉献好员工“。每次交接班前，他都提前半小时进厂，要求员工巡检要擅于从仪表和操作的细微变化中寻找异常声音和油品气味。在他的带领下，其班组成为全厂避免问题最多。受到嘉奖最多的班组。

“安全环保没有任何捷径可走。我将不断总结经验，找差距、补短板，强弱项，脚踏实地服务基层，为公司高质量发展营造安全稳定的社会环境。”“安全环保好员工”代表李庆涛如是说。李庆涛是公司安全环保处安全管理科科长，2022年，他组织排查确认公司2.5亿元安保金治理18大项隐患，按照国家20项重大隐患排查标准要求组织排查治理石油二厂部分危险化学品罐区紧急切断功能等9项重大隐患。

催化剂厂技术中心副主任杨燕作为“开拓创新好员工”代表发言。十五年的催化材料研发之路，她一直在兢兢业业践行“强企兴企，科技先行”这八个字。一季度，她作为科研骨干参与了集团公司重大科技专项加氢催化剂生产关键技术研究，开发了活性组分均匀浸渍、多品种适用性生产等5项生产关键技术，为企业创效1.26亿元。

工建公司维修一车间乙烯班班长，集团公司技能专家，中油集团机泵维修钳工技能专家工作室领衔人郭建勇获得“技能传承好员工”。他开创了国内同类进口机组独立自检的先河。在新冠疫情突发时从大机组跨界口罩生产线，加班加点安装调试，生产出了系列“福诗华”口罩，还培养出了集团公司十大杰出青年、全国技术能手王建等一批传承人。拿着沉甸甸的证书，感受到公司上下的认可，他表示要一如既往、砥砺前行，成为企业可以永远信赖托付的“智慧蓝领”带头人。

乙烯厂乙二醇车间值班长杜新宇被评为“孝老爱家好员工”。十几年来，他在繁忙的生产任务后帮体弱多病的父亲擦脸捶背，翻身喂饭，陪他下棋看球赛，坐轮椅去户外散心，还与妻子一起照顾年逾八旬的岳父岳母。他的孝心感动了全场观众。他爱小“家”，也爱大“家”，他扎根一线，勤学苦练，获得过公司比武状元，被聘为公司首席技师，连续4年荣获乙烯厂避免事故及隐患排查先进个人，带领班组连续3年成为“公司王海班组”。

“助人为乐好员工”代表李德禄是石油二厂排水车间的一名普通工人，也是一支拥有1512名志愿者团队的发起人和组织者。二十年来，他组织开展公益活动1872次，参与志愿者24.7万人次。今年3月,新冠疫情形势再次严峻起来，他组织人员到防疫检查站开展志愿服务活动62天，服务队累计服务时长约两万小时。“人生的坐标里，纵向是扶危济困的道义，横向是助人为乐的善举，一个人影响一群人，美人之美、美美与共，让奉献之花开满抚顺石化。”李德禄现场改编了他获得第十六届抚顺市百姓雷锋时的颁奖词。