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逢年过节时,收到亲朋好友的美好祝愿和礼物,无疑是生活中的一件“小确幸”。作为员工的“娘家人”,抚顺石化在事关员工幸福的每一件小事上都尽心尽力,让员工感受到“家”的温暖。
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“我的生日正好是下个月,没想到今年能有这么多选择!”12月22日,石油二厂青年员工小王仔细阅读了2023年抚顺石化员工生日福利方案后,喜上眉梢,“8克拉的价格蛮贵的,平常想吃还得想一想,这下好啦,可以吃个够。而且200元的券可以兑换230元的储值卡,真是太值了。”新年将至,抚顺石化坚持为员工群众办实事,推出多道“福利大餐”,让17000名员工切身体会到了实实在在的获得感、幸福感。
小王选的生日福利
近两年,面对严峻的疫情防控形势,公司在过紧日子的同时,高度重视福利发放、衣食住行等关系到员工健康和切身利益的问题。公司领导班子多次表示,要节约每一分不必要的花费,尽最大努力让采购福利品“符合员工意愿,满足员工期许”。
公司相关部门带着问题深入基层调研,充分了解员工诉求和期盼后,重新制定了员工基础福利方案,提高整体议价能力,积极对接中国石油辽宁销售公司,在充分掌握商品规格、产地、品类等信息的基础上,确保选购的商品性价比最优,让员工得到的实惠最多。
为了满足员工随着社会发展提高的消费需求,回应员工提出的各厂发放标准不一致的疑问,2023年员工生日福利由公司工会统一管理,人均标准从过去的100元提高到200元。辽宁销售抚顺分公司通过“好客满满”平台,承接公司员工生日蛋糕定制配送业务,通过综合比选,8克拉、妙思西饼、中申西点、1913烘焙坊、富姥爷等抚顺地区美誉度好的蛋糕连锁品牌成为生日蛋糕供货商,员工可以根据自己的喜好,在“好客满满”线上商城里自由选择这5个品牌的生日蛋糕、储值卡,或者生日蛋糕加代金券的组合。
提高生日福利是公司开展“我为员工群众办实事”实践活动的一个小小的“特写”。党史学习教育开展以来,公司党委、厂、基层党支部结合工作实际,在广泛听取意见、收集民生需求的基础上,梳理办实事项目1528项并积极推进,为全体员工解难题、办实事。
离退休员工套餐之一
员工是企业最大的财富。退休员工是抚顺石化发展的见证者、参与者、奋斗者,为抚顺石化发展倾注了大半生的心血。今年将有近千名员工离开奉献几十载的岗位,为切实增强他们的荣誉感、仪式感、归属感,公司在线上商城中引入23种琳琅满目的离退员工纪念品套餐,涵盖家纺、厨卫、按摩仪、小家用电器等各类精致、实用的生活物品,品类还将陆续增加完善,力求把企业的温暖送到退休员工的心坎上。
欢声笑语辞旧岁,暖意浓浓迎新春。米面油、海鲜、坚果、香肠、木耳……农历小年之前,每名抚顺石化员工都能带回家一份种类丰富的“年货”。“春节是中国人最重要的节日,今年公司把春节福利标准从549元/人提升到600元/人,而且根据员工不同需求细分为5个套餐,希望广大员工在这个不平凡的时期还能度过一个舒心、安心的春节。”公司相关负责人介绍,为避免员工扎堆聚集,春节福利设置3个自提地点,自提时限为小年前的一周。员工还可根据个人需求选择配送到家。
部分春节福利套餐
看到下发的2023年福利方案后,在家轮休的烯烃厂员工小丽立刻给驻厂的爱人发去微信,“看到套餐了吗,你选哪个?我选哪个?”经过一番商议,小丽喜滋滋地说,“我们都是石化员工,可以拿两份福利呢。我想要榛蘑和木耳,他想要刀鱼和黄花鱼,所以我们选了套餐三和套餐四。”
沉甸甸的“年货”给员工们带去了欢笑,也包裹着公司领导班子对每一位员工的关爱和祝福,“福利待遇的提升代表的是公司的心意和祝福。今后我们会继续以员工需求为导向,问计于员工、惠及于员工,为员工谋得更多福祉,不断提高员工的获得感、幸福感、安全感。”公司相关负责人说。
文案|马潇楠
编辑|马潇楠
责任编辑|田可冰
审核|毛军

