“论持久战”，我们这么做！

随着国内多点散发疫情的不断出现，石油三厂疫情防控工作始终坚持不懈地抓紧抓实，将疫情防控当成全厂的头等大事来抓，做好了“打持久战”的攻坚准备。

针对疫情的持续性，该厂制定了一套长效机制，将疫情防控作为企业日常安全管理的重要部分。疫情的宣传一直持续不断，利用门户网站、微信公众号、工作群、班前会等平台时时宣传当前疫情形势，始终营造一个新冠病毒防疫的紧张氛围，让员工从思想上不松懈不麻痹，紧绷防疫这根弦。将员工行程表时时上报常态化，严格排查员工异地出入情况。针对高风险疫区来往行程，进行严密排查和梳理，本着不放过一个人员，不疏漏一个环节的原则，严防死守。

针对病毒多地多发性，石油三厂把好出入厂门关。严格外出报备审批管理，要求员工非必要不要去国内中高风险地区的地级市，不接触中高风险地区的来访人员。如需前往，必须提前详细填写《员工离抚报备表》和《员工到异地审批表》，并由主管领导审核签字。严格外来人员的管控，严把外来人员入厂关口，严格进行测温、登记、双码查验。按照“谁引入、谁负责”原则，引入单位做好外来人员的登记排查和健康承诺。

针对德尔塔新型病毒的严峻性，石油三厂严格落实上级疫苗接种工作要求。特此召开疫苗接种专项会议，对各单位疫苗接种情况全面排查，明确未接种人员理由和原因，对不接种员工要求每七天上报核酸检测报告方可上岗，确保无禁忌症人员“应接尽接”。    

作者|付静 朱晨曦

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