新年起步我们怎么做

元旦过后，新的一年开始起步。面对抚顺石化公司严格管理新形势、新任务，运输公司以正风肃纪为切入点，持续强化党员干部作风建设，引导党员干部在担当作为抓落实的实践中走在前列、作出表率，通过强有力的作风建设推进服务企业更优质、更高效、更严实。

建规章，压实党员干部责任担当。元旦过后，运输公司新梳理安全运行、机动设备、人事、党群等57项制度下发执行，通过落实主体责任、创新培训方式、加强过程监督，着力做好制度宣贯解读，为实现“用制度管权、用制度管事、用制度管人”奠定了坚实基础。运输公司通过建立“作风建设‘十杜绝’”、“红线底线”、“对弄虚作假行为责任追究的规定”等制度，着力打造务实重行、勇于担当、创优争先的干部队伍，营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、干事创业风尚。

转作风，营造风清气正工作环境。运输公司面对服务质量不断提升的工作任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，为担当落实把向定标。运输公司党委坚持问题导向、靶向思维，以制度建设为出发点，以提高服务质量为落脚点，从服务工作中找问题，从党的建设中找根源，坚持压实责任，夯实基础，聚焦工作中的重点、难点，明确时间表、路线图。

2022年元旦、春节前夕，下发《关于做好2022年元旦、春节期间有关工作的通知》，加强关键时间节点的廉洁警示，着重做好节假日期间落实中央八项规定精神提醒，杜绝“节日腐败”，时刻筑牢政策纪律、法律法规、思想道德防线。

齐发力，树立服务运行崭新形象。运输公司层层压实党建责任，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党支部认真组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，通过作风建设将党史学习教育成果在服务运行一线落实落地。机关各部门强化指导、监督、检查、考核等方面职能，以规范化建设、执行力提升为重点，助力推动党委工作思路落地执行。

各党支部深入到运行服务一线开展党风廉洁专题教育，让关键岗位人员绷紧廉洁自律这根弦。各基层单位要求员工“从自身做起，从小事做起”，实现工作零失误，服务高标准，提升服务员工质量。

运输公司通过开展正风肃纪专项治理，坚持高站位谋划，高标准要求，高质量推进，将作风建设、党风廉洁建设工作重心前置，通过开展自查自纠、专项治理、监督检查、执纪问责，着力解决干部员工思想作风方面突出问题，全力把干部员工打造成作风顽强、廉洁奉公的高效服务型团队。