【劳动竞赛】“3+”模式推动劳动竞赛压实落地

乙烯联合运行部“3+”模式

推动竞赛压实落地

 “党建+宣传”营造浓厚的安全氛围

该部聚丙烯车间党支部结合车间实际情况，与“三赛三促三提升百日安全无事故”竞赛活动联合联动开展，利用“三会一课”、早会、安全会等方式传达安全生产月主题活动，并通过张贴活动海报、下发活动方案等多种形式宣传相关内容，营造浓厚的竞赛氛围，力争达到“人人讲安全，个个会应急”。

“安全事故+找茬”提高现场隐患

识别排查能力

该车间利用安全会、线上线下等多种形式，开展安全事故反思活动，通过观看安全事故短片，认真吸取事故教训，杜绝同类事故发生，在思想上树立起风险意识。此外，并开展“大家一起来找茬，看图识别安全隐患”小活动，进一步提高员工现场隐患识别排查能力，促进现场安全管理水平提高。5月份以来车间发现并上报避免事故57起。

“培训+技能”提升安全操作技能水平

该车间结合日常安全技能培训实际，组织技能人才现场实际教学，包含呼吸器佩戴、消防安全知识、消防设施的使用以及三乙基铝防护服的穿戴，并利用CPR模型学习包扎、心肺复苏等急救措施，进一步提升安全操作技能水平，努力把所学知识转化为岗位实际操作能力，使培训取得实实在在的效果。