为推动三个月安全生产整顿提升工作,按照公司“三赛三促三提升 百日安全无事故”劳动竞赛具体要求,营销调运部工会开展形式多样的劳动竞赛活动,以竞赛促进安全整顿工作提速提质,凝聚广大干部员工强思想、转作风、夯管理、守底线、保安全的意志和力量。
该部结合公司调运系统专业化实际,面向调度员、司机及连接员岗位、机关及基层管理人员三个群体,分别组织开展劳动竞赛系列活动。近日,“协调车辆创一流”劳动竞赛活动拉开系列活动的序幕。本次竞赛活动由部工会与安全环保部联合开展,生产运输部及5个调运车间精心选拔的18名参赛选手参加此次调度员技能竞赛。
“赛思想,促学习,提升员工安全意识”,该部严格组织考试过程,严肃考场纪律,竞赛采用闭卷笔答方式进行。由安全环保部进行题库的编制,试卷内容包括铁路生产知识、铁路安全知识、铁路“调车作业单”的编制等。通过竞赛活动,教育引导广大员工学技术、练本领、强技能,切实达到以赛强基、以赛提标、以赛赋能的竞赛目标。
营销调运部立足调度、管理人员、司机及连接员三类人员,三个专项活动的开展,实现“三提升”,奏响劳动竞赛“三部曲”。据统计,活动开展以来,仅洗化调运车间就完成烷基苯铁路出厂490车,同比上月多发近百车,实现快取快送的高效运转目标。为确保洗化厂高效产品烷基苯顺利出厂,该车间每日根据产品出厂任务,严细制定调车作业计划,同时要求调度员强化与国铁运输部勤沟通、多联系的方式,尽量用最少的勾数,最短的行程,减少重复调车作业次数,以最优的运输方式实现效益的最大化。有力保证洗化厂装置的后路畅通,为公司铁路高效平稳运输提供有利保障。
作者| 毕爽 张多
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