公司组织开展《信访工作条例》线上知识竞赛活动

《信访工作条例》于2022年5月1日起施行。为切实抓好《信访工作条例》的宣传学习、贯彻实施，公司维稳办在“大培训、过筛子”活动前期广泛发动培训学习的基础上，5月5日至7日，组织开展”以学促知、以知促行、增强业务本领”为主题的线上知识竞赛，共计160余人参加活动。

为进一步推动《信访工作条例》学习入脑入心，检验学习成效，切实营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作氛围。

⼀是舆论引导，注重宣传学习。⾃4月初，在维稳信访专业全员范围内拉开了对《信访工作条例》学习帷幕，《信访工作条例》包含6章50条，通过邮件、即时通工作群以直属单位专业科室为单位进⾏深入学习。

⼆是大讲堂直播课堂提升赋能精准培训。处领导亲自着手制作《信访工作条例》和《集团公司规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访实施细则》释义解读与实务课件，采取中油易连线上形式授课，把中共中央、国务院印发的《信访工作条例》了《信访工作条例》知晓度，进⼀步提升维稳信访从业人员业务能⼒，⽤《信访工作条例》指导实践，⽤实践推动信访⼯作，勇于担当，积极作为，不断开创信访⼯作新局⾯。

三是融入日常实际，学用结合。以《信访工作条例》的立法目的、法律定位、适用主体及范围、法律责任追究等方面的内容为主，进行岗位练兵，强化日常培训，⼒求通过培训促学习、强本领、转作风、提能⼒。

《信访工作条例》是新中国成立以来制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规，是新时代信访制度改革的标志性成果，是在新的历史起点上推动实现信访工作高质量发展的纲领性文件。此次知识竞赛主题鲜明、意义深远，下一步要将知识竞赛活动的热情转化为贯彻落实《信访工作条例》的强大动力，切实推进《信访工作条例》深入人心，进一步提升信访工作法治化规范化水平。