“靶向发力”谋实效 强化生产保供能【主题教育】

为深入推进

“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育

热电厂党委紧密结合中心工作

通过靶向发力，聚焦重点

强化引领等多重方式

强宣贯，重落实

促进企业重点工程项目安全推进

装置实现安全生产、平稳供能

话不多说

跟着小编一起来盘一盘

热电厂通过深入开展

 “转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育工作

转化出哪些具体实效

热电厂党委将主题教育活动作为统一思想、加强管理、提质增效的生动实践，在宣传发动、提高思想认识和深入联系实际上下功夫。厂党委召开专项会议，逐项逐条落实活动安排，细化责任分解，严肃进度监督，力争在思想上、行动上、任务上、结果上做到“四个有机融合”，用安全生产、提质增效成果检验主题教育活动效果。

该厂围绕“安全生产”和“强化管理”等主题，开展大讨论48次，征集员工心得体会文章67篇，查找整改问题64项，充分调动全员认真思考、善于发现、勇于创新的积极性，积极投身主题教育活动实践。

“上半年，阳床周期制水量稳步提升，能耗持续下降，老厂净水装置节约盐酸265吨，节约液碱446吨，节约再生消耗除盐水3.2万吨。”7月1日，热电厂化学车间技术组提质增效工作再接硕果。

他们通过“转观念”集中优势资源攻关生产“瓶颈”问题10余项，组织技术骨干通过强化管理，不断提升装置运行水平和党员干部作风能力，从实践中凝聚干事创业精气神。

为员工群众办实事是增强员工获得感、幸福感、安全感的有效途径，更是各级党组织的持久奋斗目标。为了将实事真正办好办实，办到员工群众的心坎上，热电厂党委组织各党支部深入一线调研，形成调研报告14份，经过厂工会归类梳理后形成50项具体问题。

热电厂党政领导第一时间落实督办责成相关部门，对50项建议问题，分类别、按专业进行逐一落实，立行立改23项，其余项问题由各专业部室归口认领落实，对不够整改条件、不具备条件解决的问题及时对基层给予答复和反馈。一件件实事，让员工急难愁盼的问题能够得到及时解决和答复，热爱企业，热爱岗位的主人翁责任感进一步提升，为企业安全生产提供坚实保障。

6月19日6时50分，在热电厂燃料车间斗轮机改造隐患治理项目施工现场，该厂领导对检修队伍进行现场安全“喊话”，督促施工人员落实安全责任，强化施工质量，力争在大汛来临之前完成斗轮机改造隐患治理项目。如今，该项目已提前4天顺利完成，为公司夏季安全生产提供了有效的动力保障。

该厂将各类项目施工改造与“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动相融合，紧密围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”全国“安全生产月”活动主题，教育引导广大员工认清当前形势、明确目标任务，转思想、强管理、抓落实、补短板、促提高。该厂领导班子带头深入现场检查督查施工安全质量，各级管理人员全程实施安全监督，对在运装置进行安全特护，严格确保施工安全推进，生产供能稳定。

该厂各基层单位围绕各项施工项目，组建党员突击队和党员安全队，党员领导干部率先垂范，深入施工现场，强化巡检监控，为工程安全推进提供有力保障。

该厂立足当下，着眼长远，将“设备基础管理提升”作为今年重点工作，积极开展设备风险分级管控、预防预知维修、设备基础工作、设备信息化建设五个方面的工作，为设备安全运行打好基础。

前不久，一场青年安全技能竞赛活动在抚顺石化热电厂办公楼前火热上演，20余名青年员工参赛，经过激烈角逐，选拔出6名参加公司安全技能竞赛。

此项活动是该厂抓实青年员工安全技能提升系列工程的一个生动体现。近年来，热电厂抓实青年员工素养提升工程，将青年思想引领融入“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动中，激励青年员工夯实思想之基，担当兴企之责，迸发奋进之力。

该厂团委组织开展青年“一分钟应急处置”“岗位标准化操作微视频”课件征集活动，引导广大青年注重理论联系实际，不断增强个人标准化操作能力，在中油e学建立专题学习平台，上传微视频课件供全厂员工学习。

开展青年“岗位应知应会”知识挑战赛，以岗位应知应会、流程图绘制为主要内容，引导青年员工练好岗位基本功，提升技术技能水平。

开展“写案例、学案例、讲案例、用案例、保安全”活动。写案例，形成“一案一表”；学案例，开展“青年生产操作岗位问题”大讨论，注重案例分享，带动身边人强化安全意识和事故案例理解，引导青工聚焦企业安全生产，提升安全责任意识，强化安全巡检和安全生产实际操作技能。

员工朋友们

一年光阴已经过半

众力并则万钧举，人心齐则泰山移

让我们一起

启动转观念的思想“开关”

坚定“勇担当”的自觉行动

提升“高质量”的发展要求

坚定“创一流”的奋斗目标

为企业高质量发展贡献力量

向着顺利完成全年任务目标

加油！