【“粽”情奋斗】清凉一夏，送给拼搏奉献的你们

“大家快来喝厂里送来的西瓜和绿豆水解解暑！”6月17日，抚顺市发布高温橙色预警，最高温度可达38摄氏度，在公司油蜡联产项目施工现场，石油一厂相关人员为奋战在项目现场的员工送去清凉饮品。

 当前，公司油蜡联产项目正如火如荼进行着，现场烈日当头、热浪滚滚。石油一厂把“送清凉”活动作为关心关爱员工和保障安全生产的重要举措，根据公司“送清凉到岗位”的活动通知进行全厂范围的调研同时制定方案，积极行动，每天为一线员工送上绿豆水、姜糖水等防暑降温饮品，在服务员工做好防暑降温工作的同时，助力持续安全平稳生产。此外，该厂以健康教育为抓手，大力宣传普及防暑降温等应急知识，有效防范高温酷暑天气引发各类安全事故，聚焦施工作业现场，把“送清凉”与“我为员工群众办实事”活动紧密结合，切实关心员工的身心健康，为企业安全生产提供保障。

进入仲夏，骄阳似火炙烤着每一片土地，置身石油三厂的厂区里，侧耳倾听，装置区的节奏正有条不紊的进行着。该厂积极贯彻落实“三赛三促三提升 百日安全无事故”劳动竞赛及“安全生产月”活动内容，同时为了使员工们安全舒心的度过清凉一夏，石油三厂早早就安排了“去暑气 送清凉”的健康“凉方”队伍，为在岗员工安排了东北老式冰棍、冰镇西瓜以及绿豆水等解暑神器，让员工一口清凉，摆脱暑气。

该厂的员工也不服”暑“，奋战在烈日炎炎下守护装置区的平稳生产，身在一线的岗位工人们纷纷表示，“厂部为我们提供了良好的工作环境，我们要看好装置，稳中向好，向“安稳长满优”目标持续挺进！   

为做好夏季防暑降温工作，日前，烯烃厂组织召开了“送清凉到岗”活动动员会，向各单位征集“送清凉到岗”活动建议，以需求为导向切实为员工做好事、解难事、办实事，全力保障员工的生命健康权益。该厂科学统筹分配公司职工之家实体化建设活动为员工配备的空调，在员工休息室、更衣室安装空调21台，为员工提供舒适良好的工作和休息环境。

丝丝清凉让员工感受到了企业的关心关爱，增强了员工的归属感和幸福感，更加坚定了员工坚守岗位、提质增效的决心。同时，该厂各单位按照高温天气安全生产相关要求，认真落实防暑措施，做好施工作业安排，确保夏季生产和员工安全。

炎炎夏日，腈纶联合运行部丙烯腈装置为全面做好安全生产忙得热火朝天。为给一线生产人员减负、降温，6月20日该厂党委组织机动工程组、人事党群组、综合业务组等五大专业组对丙烯腈装置现场开展帮扶工作，对现场设备管理低标准问题进行排查汇总、帮助整改；开展义务劳动对现场环境卫生低标准问题进行集中处理。

同时，丙烯腈装置强化应急管理，于21日组织开展了氢氰酸泄漏应急演练，提高员工安全意识和对突发事件的应变能力。该车间党支部全面做好员工后勤服务，及时为罐区施工作业人员及演练后投入现场操作的员工们送上“大白糖”冰果等防暑降温物品，确保装置安全一夏、员工清凉一夏。

连日来，气温骤升，室外平均温度达30摄氏度以上。为消除持续高温天气对安全生产带来的不利影响，洗化厂打出“组合拳”,确保装置平稳高效运行。为及时准确掌握在运设备运行情况，洗化厂要求岗位员工在每日测量机泵温度及振动值的基础上，重点关注机泵轴承箱及润滑油温度。同时，岗位员工加大巡检力度，提高巡检质量，确认装置内循环水、喷淋水投用情况，确保万无一失。

该厂以“我为员工办实事”为契机，开展防暑知识普及，并在员工休息室增设空调、风扇等设施，提高员工幸福感与获得感。同时，该厂储运车间成品岗位实体化改造中在室外建造了供员工避暑的小亭子，为炎炎夏日添上一丝凉意。下一步，该厂将以员工需求为导向，持续开展“送清凉”到岗位等活动，使员工感受到温暖关怀。

6月21日，热电厂工会、团委联合办公室共同开展“送清凉到岗位”活动。青年志愿者们深入生产一线和重要施工区域，为检修施工人员及一线员工送去冰糕和解暑饮品，将“我为员工办实事”工作落到实处。

该厂工会联合办公室和后勤食堂，在重要施工区域和一线岗位设立了“送清凉”服务点5处，安排青年志愿者定期给各个服务点运送解暑红糖水，每天为岗位员工提供冰糕等解暑食品，助力员工清凉度夏，检修施工安全进行。

按照公司“送清凉到岗位”活动通知要求。催化剂厂立即启动夏季送清凉活动，20日下午第一批德氏老冰棍送到了全厂每一个岗位。

同时，经过厂工会研究决定，为三个操作人员比较集中的车间配备了冰柜，为每一个分会配备了“送清凉到岗位”专用保温箱，以便给岗位上的员工留下更多“清凉”。该厂送清凉活动作为我为员工办实事的重要一环，宗旨就是让生产一线岗位员工感受厂党委和工会的关心与爱护。

连日来，气温逼近30度，油蜡联产施工现场人头攒动，吊装的哨音、管线焊接组对声不绝于耳。伴随着高温天气，员工在现场作业和户外巡检，真正体会到了“蒸煮”的考验。

为把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到员工的心坎里，工建公司电工二车间党支部结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，将“我为员工群众办实事”落到实处，组织机关党员为一线员工“送清凉”。每到一处，他们不仅为员工送上西瓜、冰糕和矿泉水，同时，还开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，叮嘱员工们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工安全。

随着酷暑来临，后勤服务公司将关心关爱一线员工落到实处，制作防暑降温和中暑急救知识课件，专门组织购买西瓜、雪糕等防暑降温用品发放到服务保障一线，确保一线员工坚守岗位，为公司生产运行提供坚强服务保障。

炎热的天气加上热浪蒸腾的灶间，考验着每名在岗服务人员的耐力、体力和意志力。后勤服务公司想一线之所想，急一线之所急，要求工会组织将关心关爱一线落到实处，将清凉送到员工心坎里。6月21日，后勤工会第一批采购了500斤西瓜送往16个员工食堂及各基层单位。员工们吃着又甜又解渴的西瓜，露出满意度微笑，纷纷表示一定要坚守岗位，倾情做好各项服务保障，为保公司平稳运行脚踏实地的做好服务工作。据悉，后勤公司专门制作防暑降温和中暑急救知识课件，已发放到各单位组织员工学习，确保高温无中暑，服务不掉档。紧急购买的30箱冰棍将于22日上午送到11家基层单位，让一线员工率先解暑降温。

营销调运部把防暑降温、保障员工身体健康放在首位，通过采取错峰作业以及“送清凉”等措施，切实为一线员工解暑降温，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中。

一是防暑安全知识宣传到位，部领导从加强员工安全教育入手，引导员工科学防暑降温，提高自我保护能力。二是合理安排工作时间，在生产运输方面，灵活安排作业时间。在保证完成生产运输任务的前提下，避开高温时段和员工较易产生疲倦的时段，尽量选择在相对较凉爽的时段作业。优化作业方法，用最少的时间完成作业内容。三是各车间开展“送清凉”活动，为员工准备桶装矿泉水和发放冰果等防署降温食品。各车间利用交接班、安全会讲解高温作业安全注意事项，提醒员工饮用防暑降温茶饮，充足睡眠，集中精力保证安全运输，防止因高温天气引发的各类人身、生产、安全事故，确保高温季节运输平稳。

6月中旬以来，持续的高温天气考验着奋战在工作岗位上的干部职工的毅力和状态。为做好高温天气下的防暑降温工作，促进安全生产，北天集团工会于6月9日召开会议，部署“夏送清凉”活动。抚顺北天石化直属单位根据业务、岗位特点，结合职工的愿望、要求，设计送清凉的方式、载体，精准送去组织的关怀与温暖。

6月18日星期日，烯烃服务公司领导带领工会人员来到装车站台，为顶着高温辛苦工作的岗位职工送上防暑降温饮品。西部劳务公司为奋战在催化剂厂的42名劳务职工送去了大桶矿泉水。包装公司第一时间采购了茶叶、绿豆、饮料等食品，每天为一线职工煮绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，送到一线职工手中。