车间里的“小课堂”
“我们当前面临的形势，从行业发展态势看，一是原油价格高位震荡，炼化一体企业综合成本增高。二是国内新增大型炼化一体化项目将使行业产能充分释放，面临存量和增量双重竞争。三是……”2月3日上午，从石油三厂硫磺车间操作室内传出洪亮的声音。原来是工艺一班班长铁红正在带领班组员工学习抚顺石化公司员工代表大会上何晨光书记作的报告。员工们边听讲边在手里的资料上画上重点标注，跟随班长的进度进行“沉浸式”学习。班长带领大家学习结束后，员工们展开了热烈地讨论。像这样的“班组小课堂”，硫磺车间的每个班组都陆续“开课”啦。
自抚顺石化公司员工代表大会和石油三厂员工代表大会召开后，硫磺车间党支部立刻召集领导班子成员召开专题会议制定了学习计划。将何晨光书记和宋大勇总经理在公司员工代表大会上作的报告打印出来，下发到岗位保证人手一份。同时，将厂党委制作的《公司会议精神学习指南》和《厂会议精神学习指南》PPT课件转发到微信工作群，便于随时学习。党支部率先组织车间党员干部开启了第一轮“小课堂”，车间党支部书记带领大家学习了会议精神，在“课堂”上，大家积极发言，热烈讨论当前公司面临的困难形势，明确了今年的主要工作目标。
随后，车间党支部帮助指导各班组，按照厂下发的《石油三厂学习宣传贯彻公司及厂员工代表大会工作方案》，开展多种形式多种方法的学习活动。班长宣讲员工代表大会报告、党员解读会议内容、员工热议会议精神，结合党的二十大精神、结合公司主题教育活动、对标三无一创评比标准，“小课堂”的学习越来越深入，越来越贴合实际。
车间看员工们学习热情高涨，交流议论热烈激昂，开始鼓励员工撰写《学习员工代表大会精神心得体会》，征集了多篇来自管理干部、班长、岗位员工等不同阶层员工的体会文章，体现了员工们的学习真正地入了脑、走了心。车间新入厂员工王鑫宇在自己的学习心得中写到：“我会在工作中勤学苦练积累经验，为公司的建设贡献青春的力量。”彰显了新时代青年人的责任和担当。
当员工们从会议精神中看到2023年公司生产经营重点工作安排时，信心倍增，纷纷表示：要和公司步调一致，听从总体规划安排，在2023年，守好自己岗位的“责任田”，严谨操作保安全，用实际行动去实现2023年的业绩目标。
员工们是这么说的，也是这么做的。1月，硫磺车间领导干部认真执行现场巡查制度及作业现场旁站式监督规定，各专业管理人员精细管理，强化作业预约、作业票、作业现场的安全管控，岗位员工严格执行操作纪律和巡检制度，排查消除多起安全隐患，车间上下一心努力实现了单塔加压汽提装置和硫磺装置两套环保装置无跑冒滴漏、未发生冻凝事件、装置平稳率100%的良好开局。
作者|付静 王兵
图片|王兵
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