学雷锋崇德向上 好员工争创一流

3月2日至3日，“石化好员工”雷锋精神石油精神培训班在雷锋学院成功举办。此次培训旨在全面贯彻落实“五个一流”目标，着力加强先进典型培训培养，助力典型成长，带动全员提升，在“打造一流人才”上探索新思路、开拓新途径。公司2022年度“石化好员工”称号获得者参加培训。公司党委副书记、工会主席赵宝红参加结业仪式，并为培训优胜小组颁奖。

2023年是公司建设一流的现代化炼化企业“大干三年、奋斗三年”首战之年。首战即是决战，本次培训充分考虑员工实际情况，结合公司面临形势和一线员工的实际需求，设计了体系化的培训内容宣传贯彻党的二十大精神、落实公司员工代表大会精神，保证了培训内容的充实有效、易学易懂和实用。

此次培训由公司企业文化处主办，授课师资为雷锋学院和公司资深教师组成，培训内容包括党的二十大精神宣讲，公司2023年员工代表大会主题报告和生产经营报告解读，雷锋精神解读，中国石油、抚顺石化企业精神解读、主题团队共创等课程。

整个培训完成后，参培学员全面了解党的二十大精神，系统理解员工代表大会报告内容和目标，了解雷锋精神、石油精神，能够结合自身实际讲述感受和践行思路；并通过团队共创，形成落实员工代表大会报告精神的具体措施和计划。

 在“‘石化好员工’怎样创一流”团队共创中，学员们带着预先设定的团队任务进行活动，从背景分析到头脑风暴，再到排列组合、提炼中心词，再到行动模型直至行动计划，大家在欢快的氛围中让凝聚力和对员工代表大会报告的理解得到巩固和提高，在培训师的指导建议中发现不足和得到完善。结业仪式汇报上，第四学习小组《消除现场“小白龙”》、第三学习小组《如何做好技艺传承》、第一学习小组《打造世界级石蜡润滑油基地》三个项目凭借可操作性和完整性，由评委现场打分获得前三名。

“作为一线员工，平常的生活只是埋头工作，参加此次培训不仅拓展了思维，还更加切实了解了公司的战略目标、步骤和部署。”“石化好员工”、储运厂员工郑凯元说。很多学员对专业全面的课程设置和讲师们耐心细心地授课表达了感谢和肯定，并建议持续举办“石化好员工”培训，让更多“好员工”受益，从而带动身边好员工不断涌现，为高质量推进百年一流现代化炼化企业建设贡献力量。