近日，热电厂劳动竞赛联合检查组
以“四不两直”形式进行专项检查
查出现场各类低标准问题
及夏季安全隐患问题72项
目前已全部完成整改
该厂以“三赛三促三提升，百日安全无事故”劳动竞赛
作为强化安全生产整顿工作的重要抓手
不断加强夏季安全生产质量和施工现场监管
确保各项工作安全受控
全员参与，掀起竞赛热潮
“班员日常监盘要认真，
密切关注元化一、二线受电情况，
不断微调在运发电机的无功功率，
才能实现发电机组的稳定高效运行。”
“巡检切记走马观花，
不可为了窜牌而窜牌，
每一次都要真实有效。”
在“劳动竞赛大家谈”活动中
员工们一笔一划写下讨论内容和心得
劳动竞赛开展以来
该厂通过调度会、安全会、班前会等途径
层层推进劳动竞赛落地落实
车间主任和书记带头深入班组
结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育
宣讲劳动竞赛内容
针对当前老厂水塔改造、
新厂主蒸汽系统隐患治理项目、
“三炉三机”稳定运行等
重点任务和特殊节点
该厂将相关的生产运行、施工及安全管理
作为竞赛开展的重要考评项目
大大丰富竞赛实质
安全生产月期间
该厂工会联合安全环保部
开展“班组安全技能竞赛”活动
围绕各项安全应急技能
设置双人消防水带连接、
佩戴空呼担架救人、心肺复苏等五个赛项
以提高各岗位人员应急反应能力为目标
全厂62个班组层层选拔
在安全应急技能上找赛点、赛真工
并将本次成绩列入第一阶段劳动竞赛重要评分项
掀起全厂班组间比学赶超浓厚的竞赛热潮
勤学苦练，筑基安全防线
“干这行时间越久，就越谨慎，
你们要对电气系统存有敬畏之心...”
公司技能专家冯志宇
在继电班安全座谈会上说道
该厂针对炼化系统接连发生的
三起重大安全事故
组织员工进行案例学习和原因剖析
并结合当前生产实际开展“安全大家谈”活动
引导员工汲取事故教训
举一反三提高风险辨识能力
为了实现现场风险可控
该厂通过“师带徒”、“班组问答”
“每周一次技术课”等多种形式培训
促进员工技能水平提升
为安全生产提供技术保障
劳动竞赛铺开以来
各专业的高技能人才活跃在装置现场
根据员工需求现场指导
从工艺流程梳理到技术操作
再到设备的定期保养
用朴实的讲解加深员工理解
每次培训后
由各车间领导对技术人员进行拷问
再由技术人员拷问班长
班长拷问员工
层层递进
带动全体员工共同进步
为实现“百日安全无事故”劳动竞赛目标
避免潜在重大、特大事故的发生
该厂依据各重点装置区域特点
模拟灰场坝体溃坝、危险化学品泄漏、氨区泄漏等事故
依次开展应急演练活动
有效提升员工应急能力
在今年的电气系统春检项目中
该厂增设一名技术骨干和一名车间管理人员
全过程安全监管
为岗位操作上好双保险
圆满完成了主6千伏线路、变压器、母联开关等
42项检修项目
为公司东部各厂安全生产
提供可靠电力保障
整顿升级，实现平稳供能
7月以来
抚顺市频繁出现强降雨天气
该厂严格落实
“雨前检查、雨中巡查、雨后排查”巡检制度
掌握防汛主动权
保证设备长周期稳定运行
为确保每次巡检真实有效
该厂不断升级安全管理
每周至少开展一次厂级联合巡检
两次部室车间联合巡检
及时协助员工解决生产难题
实现风险“受控”
鉴于在巡检过程中
仍发现“低标准”和安全隐患问题
该厂开展了为期三月的安全专项整顿工作
不仅大力整改了现场各项安全隐患
还修正了近期控制系统报警异常的问题
确保信号切实起到预警作用
该厂盯紧相继收尾的
12号炉主蒸汽系统改造项目、
水塔隐患治理项目和7号机A级检修项目
落实各项安全工作要求
完善现场监督机制
严把工程质量
安全有序推进各项施工进度
努力实现安全整顿提升“六个杜绝”
和“两个百分百”的总体目标
确保项目顺利完成
应对夏季高温天气
该厂组织员工学习
《夏季高温作业防暑》及《中暑急救》
及时发放防暑降温饮品和备用药品
督促各单位合理安排作业时间和人员替换
让员工踏实投入各项生产工作
助推企业高质量发展
作者|刘玥晗
责任编辑|李文静
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