连日来
热电厂将教育引导广大员工
学技术、练本领、强技能
提升员工综合素质
作为深入推进厂“三赛三促三提升”
劳动竞赛活动的有力抓手
开展全员“强素质、创一流”培训考核专项工作
持续深化全员“大培训、过筛子”能力提升活动成效
一起来看看吧@@
精准发力促提升
该厂结合岗位实际工作开展岗位技能培训
找准发力点，分层次精准开展
为培训能取得实效
该厂组织开展了一季度全员“练兵考”
一人一表
本次培训针对不同人群结构
制定不同培训方向
实现“一人一表”精准培训
例如：对高技能人和班组长
着重提升技术革新能力
对大中专毕业的青年骨干
开展“全岗通”培训
对一些结构性冗员
开展岗位胜任能力训练等
切实提升培训的针对性和有效性
优化培训形式
装置现场才是训练员工的主战场
该厂以政治理论、安全环保
岗位应知应会和实际操作为基础
由高技能人才带队进行“月度练兵”
通过技术课讲授、“师带徒”、应急演练等方式
强化员工业务能力
敦促员工在岗学、在岗练
练兵大考
为验收培训实效
提升员工学习的主动性
开展热电厂一季度“练兵考”
采用理论实际相结合的方式
组织厂属12个单位分批进行了考核
合格率达100%
该厂还组织召开了
一季度高技能人才技术技能交流会
聚焦企业提质增效、安全管控
技术革新等痛点
为高技能人才搭建
分享经验和交流技术的平台
调动员工主动思考企业发展难题的
积极性和参与性
营造“互帮共进”的良好培训氛围
热电厂将持续贯彻落实
公司“大干三年、奋斗三年”
打造“五个一流”的任务目标
常态化深入推进
“强素质、创一流”培训考核工作
增强员工岗位技能水平
用实际行动推进
“转观念、勇担当、新征程、创一流”
主题教育活动走深走实
掀起热电厂百日安全无事故劳动竞赛活动
全员学习培训热潮
确保企业安全生产平稳供能
为公司高质量发展提供坚实动力保障！
作者|刘玥含
图片|王曼曼
责任编辑|李文静
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 赵兴斌
