为深入贯彻抚顺石化公司“强素质、创一流”培训工作内容,建立催化剂部高技能人才和绝技绝活传承机制,发挥“传、帮、带”关键作用,12月初,催化剂部开展了“技艺传承、携手共进”名师高徒技能竞赛活动。活动当天,催化剂部领导,各职能部室及车间主任,师徒结对参赛选手,青年员工代表50余人参加活动。
按照人才强企的总体要求,2023年度,催化剂部共签订26对师徒结对协议,并以岗位实践、理论培训、实战锻炼等诸多实际举措,助力青年人才向下“扎根”向上“生长”。经过一年的培训及成果验收,催化剂部本年度名师高徒工作圆满结束。为检验本年度各单位师带徒的培训成果,催化剂部经过为期一个月的审核与筛选,最终在26对师徒中选择了培训效果较为优秀的6对师徒参与竞赛。
通用知识问答
竞赛内容分为通用知识问答题、一分钟应急知识必答题、安全挑错分析抢答题、现场空气呼吸器佩戴实战、师带徒成果汇报五个环节,从多方面深入考察师徒学习成果情况。
一分钟应急知识问答
安全挑错分析抢答
安全挑错分析抢答题由重整催化剂车间安全员冯建刚独立绘制,内容新颖且贴合生产实际,获得了选手和观众们的一致好评。
现场空气呼吸器佩戴实战
师带徒成果汇报
经过激烈角逐,特种分子筛车间李兆立、牛海南师徒获得了第一名,其他参赛选手的精彩表现也获得了评委们的认可。
本次竞赛是师徒取得进步成果的展示,更是操作技能人才队伍培养工作的一个新起点,催化剂部将持续开展名师高徒活动,以老带新,以新促老,不断提高员工自身技能水平,为企业高质量发展贡献力量。
作者|高鹤嘉 陈月颜 杨东伟
责任编辑|李光 杨东伟
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良

