洗化厂组织开展“强素质、创一流”班组对抗赛

为强化班组应急处置能力，洗化厂动力分厂组织开展应急处置能力班组对抗赛。通过“训战结合”的考核模式，对班组协同作战能力、操作人员现场实际操作能力、应急处置能力等多方面进行效果检验。以班组对抗的形式来激发员工竞争意识，增强班组合作意识，用考试结果激励员工工作干劲，做到“以考促学、以考促干、以考促优”，实现全员应急处置能力再提升。

本次班组对抗赛邀请了该厂厂领导及各部室领导进行观摩指导。

对抗赛以锅炉厂房内2#炉天然气管线法兰发生泄漏为背景。岗位员工在巡检时，自带便携式可燃气报警仪报警，经确认发现天然气大量泄露，且固定式报警器故障，立即向值班长报告情况。值班长迅速组织一分钟应急处置，关闭天然气切断阀停运燃气锅炉，及时拨打（内线）119报警电话，并向厂调度、分厂厂长汇报，同时对现场采取初期应急处理。

应急处置比赛后，进行了现场空气呼吸器穿戴竞赛，参赛选手严格执行操作规程，争分夺秒，动作娴熟，规范完成对空气呼吸器佩戴装置、气瓶压力、报警阀、面罩及呼吸阀的检查，力争在最短时间内按要求完成呼吸器的穿戴和脱卸。车间领导及专业技术人员组成考核小组对班组实战演练进行现场评分。

最后是班组长现场答辩环节。由厂领导、主要部室负责人组成答辩考评小组，一是由生产、设备、安全专业负责人从专业角度出发，检验班组针对突发事件如何进行应急处置。二是由厂领导针对基层车间现场实际问题以及历年发生的安全生产事故事件，进行开放性的提问，考察班组长的综合能力，并进行现场打分。

竞赛结束后，安全环保部部长杨硕对本次对抗赛进行点评，提出了存在的问题以及改进建议。

通过现场模拟事故情景，围绕应急处置“135”原则，利用班组对抗形式，现场检验车间遇到突发状况，值长、班长、司炉应急响应能力及个人操作技能水平，实现全员应急处置能力再提升。