3月14日，公司召开2023年四季度石化好员工座谈会，深入贯彻落实公司员工代表大会精神，切实推进“六好”员工作为身边先进的引领示范作用，促进公司员工职业道德、家庭美德和个人品德不断提升，及好人好事不断涌现。公司党委副书记、工会主席赵宝红，党群工作部相关负责人，2023年四季度“好员工”获得者参加座谈。
赵宝红为2023年四季度石化好员工颁奖，并与大家从自身岗位职责与工作执行层面，分享了工作体会、感悟和工作经验。
“好员工”说
踏实奉献好员工弥迟芳：
“虽然我们仅仅是企业的一名普通员工，但也要充分肯定自己的重要性。工作中的价值感和使命感很大程度上是在一次次的坚持和自我肯定中获得的，只有觉得自己很重要，才会在面对工作时多一分主人翁意识、少一点推脱和放弃，才能把困难的事做成，常规的事做优。”
踏实奉献好员工金善福：
“我之前一直在基层从事生产和管理工作，从石油三厂车间硫磺车间主任岗位交流到公司纪委后，通过两个领域的工作我深刻认识到，每个岗位都有自己的职责和任务，我们作为抚顺石化的一分子，要有‘功成不必在我，功成必定有我的’精神，为企业高质量发展付出我们应有的贡献。”
安全环保好员工金博群：
“在我的带动下，我们班组工作成效显著提升，在车间开展的‘整治低标准大干100天’活动中，我所在的班组是发现和处理问题最多的班组，用实际工作促进了装置的安稳优运行。在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实；在工作中踏实肯干，才能保证装置的安稳运行。”
开拓创新好员工荣青山：
“我将以‘五个要’在工作中尽职尽责、倾情奉献。一要紧盯科技前沿；二要对标行业先进；三要结合企业实际；四要发挥自身长处；五要做好成果转化，切实为公司实现高质量发展贡献科技力量。”
技能传承好员工施春卫：
“人才是企业高质量发展的基石。作为一名公司培养起来的技能骨干，我经常在班组人员空闲时见缝插针开个‘小课堂’，把所学所知倾囊相授，努力把赛场上拼搏进取的精气神带到工作中、带回班组里。只有专于职、勤于工、敬于业、精于技，将‘个人梦’与‘企业梦’结合起来，才能在激情奋斗中点燃人生，在脚踏实地中铸就未来。”
孝老爱家好员工毕军施：
“企业维稳战线的我，在高标准服务好离退休人员的基础上，更要做好重点信访人群稳定工作，秉承为民解难、为党分忧的政治担当，坚决贯彻执行公司‘无越级访单位创建’活动指示精神，做好超前预防和矛盾排查，注重对初信初访的妥善解决，因人施策、分类管理，发现真问题、真解决问题，做到事心双解，及时把影响稳定的苗头和不安定因素，把矛盾纠纷问题解决在萌芽状态。”
助人为乐好员工来桂杰：
“一个人的工作主动性和学习积极性主要来源于自身的动力，自身动力和每个人的情绪息息相关。我坚信责任心是干好每一项工作的前提，新的一年，我要继续扎实做好自己的本职工作，继续发挥助人情怀，为公司‘五个之家’的建设贡献自己的力量。”
参加座谈的“好员工”踊跃发言
赵宝红充分肯定了各位“好员工”在2023年四季度工作中的努力和成绩，感谢他们在岗位上、家庭中的无私奉献，传递的抚顺石化积极向上向善的正能量。赵宝红指出，这些好员工的先进事迹，不仅仅出现在一个季度，他们的敬业、责任和付出，已经在漫长的岁月中形成了习惯。公司相关部门要不断总结、改进经验做法，将好员工评选工作做细做实，宣讲好员工故事、提炼好员工精神，把“石化好员工”打造成有温度的品牌，让获评“石化好员工”成为职业生涯的骄傲，让更多的员工成为石化好员工。希望石化好员工发挥模范带头作用，在安全生产、提质增效等工作中发挥先进示范作用，更好地助力抚顺石化发展。
赵宝红强调，好员工是企业的宝贵财富，各单位要关心关爱为企业发展建设做出贡献的好员工，要落实公司打造“五个之家”工作要求，持续开展对好员工培养，积极为他们干事创业提供舞台，成为员工身边的一面鲜艳旗帜。
作者|马潇楠
摄影|赵钰
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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