【培训大提升】精彩！抚顺石化公司首届培训师大赛成功举办

11月21日，抚顺石化公司首届培训师大赛决赛在教培中心2号楼公司内训师赋能基地圆满落幕。此次大赛以“育名师、铸精品、创一流”为主题，旨在通过比赛选拔和培养一批优秀的企业培训师，进一步提升公司员工教育培训的质量和水平。

早上8点30分，随着主持人宣布比赛正式开始，来自公司各个单位和部门的24名参赛选手纷纷登台亮相，展开激烈的角逐。比赛现场气氛紧张而热烈，每位参赛选手都拿出了自己的看家本领，力争在比赛中脱颖而出。

此次大赛的参赛人员覆盖了公司各个层面，既有热爱教育培训工作、严谨治学的内训师培训班学员，也有具备丰富实践经验和扎实专业知识的优秀员工。他们通过层层选拔，最终脱颖而出，站在了决赛的舞台上。

比赛方式采取现场讲授评审打分的形式，每位参赛选手针对自己选定的课题进行15分钟的授课。参赛选手们的选题丰富多样，涵盖了安全生产、工艺技术、设备管理、党群管理等多个领域。他们通过生动的案例分析、精彩的PPT演示和深入浅出的讲解，将复杂的专业知识讲解得通俗易懂，赢得了现场观众的好评。比赛过程中，各位参赛选手各显神通，充分展示了自己的教学风采和专业技能。有的选手通过幽默风趣的语言和生动的实例，将枯燥的理论知识讲解得生动有趣；有的选手则通过深入浅出的分析和精准的阐述，将复杂的技术问题剖析得淋漓尽致。无论是哪种风格，都让观众们受益匪浅，感受到了培训师们的专业素养和教学魅力。

为了保证比赛的公平性和专业性，公司特别邀请了外部培训机构专家和公司专业讲师组成评审组，对参赛选手的授课能力和课程设置能力进行逐一打分。

经过一整天的激烈角逐，最终评选出个人一、二、三等奖和优秀奖，他们当中的优秀选手将有机会代表公司参加集团公司的培训师大赛。获奖选手们纷纷表示，此次比赛不仅让他们有机会展示自己的教学成果和专业技能，还让他们从其他选手身上学到了很多宝贵的经验和教学方法。他们将继续努力，不断提升自己的教学水平和能力，为公司的人才培养和发展贡献自己的力量。

公司人力资源部相关负责人表示，此次培训师大赛的成功举办是公司加强人才队伍建设、提升员工教育培训质量的重要举措之一。通过比赛，公司不仅选拔出了一批优秀的培训师人才，还进一步推动了公司教育培训工作的创新和发展。公司将继续加大对教育培训工作的投入和支持力度，努力打造一支高素质、专业化的培训师队伍，为公司的高质量发展提供动能。

此次培训师大赛的成功举办，进一步彰显了抚顺石化公司对人才培养和教育培训工作的高度重视。公司一直以来都秉持着“人才是第一资源”的理念，致力于培养一支高素质、专业化的员工队伍。通过不断加强人才队伍建设、完善教育培训体系、创新教育培训方式等措施，公司的人才培养和教育培训工作取得了显著成效。公司将继续坚持这一理念不动摇，努力为公司的高质量发展提供更加坚实的人才保障和智力支持。